行政人事总监

农业公司招【行政人事总监】

岗位职责
1.结合公司蔗糖产业项目扩张节奏，搭建适配市场、招商、征地、工程、行政全板块的人才梯队，支撑项目持续拓张。
2.搭建标准化人事体系，制定招聘、员工培训、薪酬绩效、晋升、劳动关系全套管理制度，落地各岗位提成、奖金核算配套机制。
3.统筹全公司人才招聘、面试、留存管理，重点引进农业工程、市场招商、基层协调类核心骨干人才。
4.组织业务专项培训，围绕水肥一体化产业开展技能提升课程；搭建公平透明绩效考核体系，激活团队创业积极性。
5.统筹薪酬核算、社保、员工关系等人事后勤工作，保障各业务板块人员稳定，为公司长期发展储备核心人才。
6.搭建标准化行政后勤管理体系，统筹公司项目驻地办公、物资采购、车辆、后勤保障全流程工作。
7.统筹对内对外商务接待，对接政府部门、合作社团、投资伙伴、农户来访洽谈，统筹会务组织、商务对接。
8.负责项目经营方案、年度总结、政策申报材料、合作协议等公文撰写，统一管理项目合同、资质、合作档案。
9.统筹跨部门协同工作，梳理内部办事流程，输出行政优化、降本增效创新方案，降低公司整体运营成本。
10.配合业务、财务部门整理投资合作资料，完整归档项目全流程文件，保障项目运营规范有序。
薪酬福利待遇：（底薪 + 提成 + 年度分红，多重收益）
4.基础底薪+住宿补贴+交通补贴+奖金+年度分红，月收入7000 元 / 月以上，上不封顶，缴纳五险一金；
1.年度综合绩效奖金：根据全年后勤保障、商务接待、档案管理、部门协同成效综合评定发放；
2.管理创新奖励：落地流程优化、管理升级、降本增效方案并产生实际效益，发放一次性创新奖励。
1.年度综合绩效奖金：依据全年招聘完成率、团队留存率、人事体系落地成效综合核算发放；
2.人才引进专项奖励：成功引进核心管理、技术骨干人才，发放一次性高额人才引进奖励。
要求
5 年以上行政人事管理全流程实操经验，文字功底扎实，统筹协调、综合统筹能力突出。
四、工作时间：旺季（11月-5月）单休；谈季（6月至12月）双休；

五、工作地点：前期需在来宾驻点，后期在南宁总部（青秀区）上班

南宁出海人力资源服务有限公司简介

扬帆出海，人才领航

南宁出海人力资源服务有限公司，植根于广西，是一家专注于为客户提供全方位、定制化人力资源解决方案的综合性服务机构。我们以“助力企业远航，成就人才价值”为使命，致力于成为连接企业与人才的坚实桥梁，为广西区域经济的发展注入源源不断的人才动力。

核心业务，专业深耕

我们围绕企业人力资源需求，构建了四大核心业务板块，精准服务，深度赋能：

【一】中高端人才猎聘： 我们拥有专业的猎头顾问团队和精准的人才图谱数据库，专注于为广西本土的知名企业、快速成长型公司寻访中高级管理人才及核心技术人才。我们深刻理解行业趋势与职位内涵，确保人才与企业文化、发展战略的高度匹配。
【二】普工代招与批量招聘： 针对企业的基层用工需求，我们建立了覆盖全广西的高效招聘渠道网络。通过线上线下结合、校企合作等方式，提供快速、大批量、低成本的普工招聘服务，有效解决企业“招工难”、“用工急”的痛点。
【三】 企业管理咨询： 我们提供专业的人力资源管理咨询服务，包括组织架构设计、薪酬绩效体系优化、员工关系管理、规章制度建设等。帮助企业提升人力资源管理效能，激发组织活力，实现可持续发展。
【四】劳务外包： 我们提供灵活的劳务外包服务，帮助企业优化用工结构，降低用工风险和人事管理成本。让客户企业能够更专注于核心业务的发展，实现运营效率的最大化。

为何选择出海人力？

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南宁出海人力资源服务有限公司，愿以专业的服务和诚挚的态度，与您携手并进，共赴蓝海，共赢未来！