人力资源总监

岗位职责：
（1）根据公司发展战略，制订公司的中长期人力资源规划并组织实施；根据公司要求编制本部门年度计划，编制人力资源全面预算并组织实施。
（2）组织制订公司人力资源管理体系并不断完善，并对公司各下属单位人力资源管理体系制订及完善进行指导及监督。
（3）根据公司及各下属单位发展规模、经营状况变化，提出组织结构优化建议、并组织开展定岗定编及任职资格管理工作，经批准后监督执行。
（4）组织开展公司各下属单位人力资源需求调研分析，制订年度招聘计划及实施方案，并组织落实；负责公司人力资源外部品牌建设，组织开展企业雇主品牌活动，提升和打造企业最佳雇主品牌形象。
（5）负责公司培训体系建设和持续优化，推动年度培训计划及预算编制及落地实施，结合公司发展需要，推进人才培养和人才体系建设工作；
（6）负责绩效激励体系建设及优化工作，结合公司年度经营任务制定有效的激励举措，落实公司管理干部任期制与契约化制度；
（7）负责组织编制公司人工成本年度预算，持续优化薪酬体系，结合公司不同发展阶段制定薪酬福利政策；
（8）负责组织公司员工关系管理工作，提升劳动用工合规性和员工满意度。
（9）参与公司重大人事选拨及任免决策，提出安排意见与建议；审核及审批授权范围内的人事升降职及任免决定，并负责公司人才梯队建设，指导建立公司人才储备库。
（10）负责组织实施公司制度体系建设及企业文化建设工作。
（11）推进公司安排的其他工作事项。
任职资格：
（1）中共党员（必备条件），大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业;
（2）10年以上人力资源工作经验，3年以上大中型企业或者国央企同等岗位工作经验，有旅游行业从业经验优先;
（3）熟悉国有企业选人用人各项规定及程序，有较强的合规意识及廉洁意识；
（4）熟悉国家、地方相关劳动法律法规、人力资源管理知识;
（5）具有较强的组织计划能力、识人用人能力、沟通协调能力、人才培养能力、沟通策划能力、解决问题能力等。

备注：工作地点在崇左市大新县德天瀑布景区，请在可接受工作地点的情况下再投递简历，公司免费提供食宿，每周五周日有通勤车往返南宁-德天。

    中旅广西德天瀑布旅游开发有限公司，是中国最大旅游央企中国旅游集团旗下的子企业，是国家5A级旅游景区德天跨国瀑布景区的运营方，也是中国首个跨境旅游合作区——中越德天（板约）瀑布跨境旅游合作区中方运营单位。凭借独特的自然资源禀赋、精品产品打造和服务质量提升，近三年来，景区年游客接待量超200万人次，成为桂西南旅游龙头标杆企业，多次荣登央视，知名度享誉国内外，2025年获评中国旅游集团赋能目的地创新发展范例。
作为驻地旅游央企，积极以“诚信经营，优质服务”的理念，坚持生态优先、文旅融合，以高质量文旅发展赋能兴边富民，聚力打造跨境旅游与绿色生态旅游典范，持续深化中越双边人文交流、旅游协作与经贸互动，助力边境地区文旅产业高质量发展。
  温馨提示：
  我司办公地址：崇左市大新县德天瀑布景区。
  其他：公司免费提供宿舍，每周五周日有通勤车免费往返德天-南宁，每周三有通勤车免费往返德天-大新县城。
  我司会根据岗位要求对简历进行筛选，合则约面，感谢各位求职者的关注与理解。