职位描述
- 绩效管理
- 培训开发
- 薪酬福利
- 人力资源规划
- HRBP
- 一级人力资源管理师
- 二级人力资源管理师
注意:工作地点在扶绥山圩产业园!!!
岗位职责:
1、根据公司战略目标,拟定人力资源规划,并落地执行;
2、根据公司发展需要,负责公司招聘工作,满足各部门用人需求;
3、负责公司绩效管理工作,完善绩效考核制度,制定绩效考核表;
4、负责公司培训工作,制定、组织、落实公司年度培训计划;
5、负责公司薪酬管理工作,建立薪酬体系;
6、负责公司入职、离职、调任、升职等人事工作;
7、负责公司人事档案管理工作;
8、负责公司各项活动、会议的组织、协调、管理工作;
9、负责公司的行政接待工作;
10、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、5年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
- 周末双休
- 五险
- 住房公积金
- 节日福利
- 生日福利
- 包吃
- 包住
- 定期体检
公司介绍
广西扶绥润泓木业有限公司成立于 2021 年 6 月 23 日,为国企扶绥县润丰产业开发投资集团有限公司控股混改公司。公司主营桉木单板、胶合板、建筑模板、产业供应链管理等业务,秉承“立足木链、智慧物联、专业市场、综合服务”的理念,运用“智慧木业+”科技扶农、“公司+农户+基地”产业链、“互联网+木产品”供应链为一体的木业专业化投资运营手段,目标是发展为集生产、贸易、资本运作、供应链服务于一体的区域性木材产业综合开发实业集团。
国有单位
101-300人
木材加工及木、竹、藤、棕、草制品
崇左市扶绥县广西扶绥润泓木业有限公司
提示:若用人单位存在发布虚假招聘广告,以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,提供培训贷款,或者以其他任何名义向求职者收取财物(如支付体检费、服装费、押金、办卡费、培训费等),以及扣押或以保管为名索要身份证、毕业证及其他证件的,都属于违法行为。请您提高警惕并注意保护个人信息!如遇涉密信息或情报收集活动,请及时拨打国家安全机关举报热线12339进行举报。立即举报
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