人事主管

岗位职责：
1、制定公司的人力资源规划，包括工作岗位设计与分析、员工编制的制定和管理、行政人事管理规章制度的起草和修订等。
2、承担员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续的管理工作，并建立相应的人事档案。
3、组织并协助各部门进行员工培训工作，对培训需求进行汇总和分析，制定培训计划并监督执行。
4、制定公司的绩效管理体系，监督并执行绩效管理，包括绩效计划的制定与实施、绩效考核、绩效反馈和改进等。
5、负责公司的薪酬管理工作，包括薪酬制度的建立、员工福利的管理、考勤收集和工资计算及员工社保办理等。
6、负责公司的劳动关系管理工作，如员工入职、离职、调动的管理，劳动合同的签订、变更、解除、终止和管理。
7、负责公司后勤保障管理工作，如公司车辆及人员管理、宿舍管理、饭堂管理、卫生与绿化管理、门卫管理等。
8、负责公司办公用品的采购和发放管理，电脑网络和电话网络的管理，固定资产的管理等。
9、监督并执行公司的规章制度，处理员工日常行为问题，
确保公司的正常运转。
10、与政府有关职能部门保持联系，保障公司良好的外部环境。
11、收集及存档相应的劳动、人事法规及公司制度、公告文件。
12、协助公司职业卫生管理工作。
13、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业。
2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神、有团队协作精神。
3、熟悉人力资源管理工作流程，熟悉excel、word等文档处理，熟悉公文写作格式。
4、具有3年以上工厂人力资源管理工作经验、薪酬绩效体系搭建经验优先考虑。
5、认同并接受公司的企业文化，严格遵守公司各项管理制度。

     广西鼎弘树脂有限公司成立于2011年5月，坐落于广西崇左中泰产业园内，注册资本4000万元，占地66667平方米，公司是一家集生产、科研、销售、经营、服务为一体的高新技术企业。现有员工超过70人，其中各类专业技术人员30多人。拥有自主发明专利8件。被认定为广西瞪羚企业、高新技术企业、科技型中小企业、“专精特新”中小企业、“马尾松国家创新联盟理事单位”。通过了世标质量管理体系、环境管理体系双认证，被广西市场监督管理局评为“守合同重信用企业”，被广西教育厅和工信厅审定为“广西民族大学现代化工产业学院合作单位。
    公司专注于系列改性松香、松香树脂、萜烯树脂和酚类树脂等产品的无色化、低气味、高稳定性改性及树脂新材料的研发、生产和经营。目前生产产品有：无色化的系列改性松香（全氢化松香、歧化松香、聚合松香、丙烯酸松香和富马酸松香等）和改性松香树脂（氢化松香甲酯、氢化松香甘油酯、氢化松香季戊四醇酯等）、无色化的系列萜烯树脂及萜烯酚树脂、甲基苯乙烯聚合树脂；蒎烷、对孟烷、二氢松油醇、对伞花烃、3,5-二甲基苯酚、氢化腰果酚、氢化漆蜡等精细化学品，产品广泛应用于高档胶粘剂、油墨、涂料、造纸、电子、助焊剂、医药、香精香料、化妆品、稳定剂等行业。
    公司立足于广西并充分利用中国-东盟丰富的松香和生物质资源，秉承“以优势资源为基础，以科技创新为驱动”的发展理念，与高校和科研院所开展技术联盟，着力打造高新技术企业平台。目前建有研发中心、中试车间和生产车间，拥有成套的间歇高压加氢和连续高压加氢、分离、精制、脱氢、加成、酯化、硝化、合成等高新技术和生产装置。
    公司紧紧围绕“建设最具成长性并具有强大国际竞争力的一流加氢企业”为愿景，以“专注于自然资源的高科技开发，造福人类”为使命，以“责任、诚信、卓越”为核心价值观，以“引领国内行业技术、提高国际核心竞争力”为企业目标，竭诚为客户提供高品质的产品，真诚为客户提供最优质的服务。