行政人事经理

岗位职责：
1.负责搭建、优化公司全员绩效考核体系，覆盖：工程施工、监理、造价、招标、设计、贸易各岗位。
2.落地日常绩效考核、月度/季度绩效考核、岗位责任考核、年终考核，制定各岗位考核指标、评分标准、考核流程。
3.负责员工考勤稽核、过程督导、绩效面谈、问题整改、绩效结果归档，杜绝形式化考核。
4.搭建薪酬与绩效挂钩机制，实现绩效分、岗位责任、工作成果直接关联薪资、奖金、评优、晋升。
5.统计各部门、各岗位绩效数据，输出月度绩效报表、人力分析报表，为管理层调薪、奖惩、人员优化提供依据。
6.负责岗位责任制梳理，明确各岗位职责边界、考核权重、追责标准。
7.统筹公司招聘、入职、转正、调岗、离职、劳动合同、社保、档案等全流程人事工作。
8.负责员工关系、考勤管理、奖惩制度落地、团队氛围维护、人事风险防控。
9.搭建基础人事制度、员工管理制度、奖惩制度、晋升制度。
任职要求：
1、人力资源管理、工商管理等相关专业全日制本科以上学历；
2、5年以上企业人事行政经理经验，管理不低于100人，必须熟悉绩效薪酬体系搭建；有建筑工程、咨询、贸易行业经验优先录用；
3、熟悉劳动法、社保公积金、用工风险、员工关系处理；
4、熟练Excel数据统计、绩效报表制作、制度编写、台账管理；
5.逻辑清晰、执行力强、原则性强、敢抓敢管，能落地严格考核，稳重细致、责任心强、统筹能力强，抗压能力佳。

   广西易通工程咨询有限公司，注册资金1000万元，是一家专业从事工程招标代理及政府采购代理、工程造价咨询、工程监理、工程咨询的综合性工程咨询机构。具备：水利工程施工监理乙级、招标代理资质、工程咨询资质、工程造价咨询资质、房屋建筑工程监理乙级、市政公用工程监理乙级、公路工程监理丙级、通信工程监理乙级等8项资质。公司目前已加入多个建设行业相关协会，是广西建设监理协会、广西建设工程造价管理协会、南宁市水利协会、南宁市建设工程质量安全协会、南宁市建筑业联合会的会员单位，公司于2016年成立，将总部设立在南宁市，并在梧州市、贺州市、南宁市隆安县，平果市、博白县、陆川县、灵山县设立自营分公司。公司南宁总部位于：南宁市青秀区民族大道159号凤岭新新家园A区2栋16楼整层，办公场所均设有单独的办公区、开标厅、评标厅、培训室等场所，设备齐全、办公设施完善。
公司建立了先进的计算机局域网络及0A管理系统，通过了IS09001质量管理体系、IS014001环境管理体系、IS045001职业健康安全管理体系三位一体认证，为确保提供高效、专业的优质服务创造了良好的条件。公司设立有招标部、造价部、监理部、财务部、市场部、综合办、法务部等职能部门。公司现有员工90多人，其中：  注册造价工程师、注册监理工程师、注册咨询工程师、高级工程师、招标师、注册建造师等各类执业资质人员50人，管理人员及其它专业技术人员35人，公司拥有专业知识扎实、执业经验丰富的团队，能为客户提供优质的专业服务。
公司始终恪守“公开、公平、公正、诚信”的原则，遵循招标代理、造价咨询、工程监理、工程咨询等行业法规和程序，坚持“诚信、优质、高效”的服务宗旨，倾力为广西各级政府机关、企事业单位和团体组织提供优质的咨询服务。从无违反国家法律、法规情况，从无违法违规不良记录，得到政府监管部门及社会各界的广泛赞誉。
展望未来，我们一如既往为国家的经济建设，为行业的发展，不懈努力奋斗!努力为社会提供更优质的专业服务。

公司招聘流程：
一、应聘者投递简历；
二、本公司一般会在收到简历的7个工作日内审核筛选简历；
1、达到要求，本公司将电话、短信或微信预约现场面试，应聘者无需来电咨询自己是否符合要求，是否并何时安排面试等事项；
2、若超过7个工作日无答复，应聘者无需等待，可继续关注其他企业招聘。若未收到通知，您的简历将存入我们公司的人才库，后期我们如有符合您的岗位空缺时，我们会再次联系您。
感谢您投递的简历以及对易通的关注和认可！