人力资源部（党群工作部、纪检监察室）部长

（一）岗位职责
主持部门全面工作，统筹人力、党建、纪检、审计、群团五大板块管理、制度建设、团队运营及专项工作落地等相关工作，具体如下：
1.人力资源管理
负责人力体系搭建、组织架构及编制管理，制定人力规划与管理制度。统筹人才引进、培育、考核、职称评聘、员工培训及校企人才合作。全面负责干部及员工人事、薪酬、档案、劳动关系管理，管控下属单位薪酬总额与全员绩效考核工作。
2.党建党务管理
落实上级党委决策部署，统筹单位党建各项建设工作。组织开展理论学习、党员教育，指导基层支部建设、规范组织生活，推动党建与业务融合，负责年度党建工作落实等日常党务。
3.纪检监察工作
负责党风廉政建设、日常监督与执纪问责，督查制度及责任制落实。开展廉政与警示教育，推进作风建设，依规处置党员及基层组织违规违纪问题，筑牢廉洁从业防线。
4.内部审计监督
建立健全内部审计机制，统筹本部及下属公司、研究所审计与合规监督，排查运营、财务、人事风险，督促问题整改闭环，规范单位经营管理。
5.群团与部门管理
指导工会、共青团等群团规范化建设，开展职工关怀、青年培养工作。负责部门团队建设、工作统筹、流程优化、材料报送及上级交办各项重点工作。
（二）任职资格
1.中共党员，政治立场坚定，严守纪律规矩，廉洁自律，无不良征信及违纪违法记录。
2.具有硕士研究生以上学历，或具有高级专业技术职称。人力资源、党建思政、行政管理、审计、法学等相关专业优先。
3.具有15年以上工作经验，其中3年以上机关事业单位处级岗位或省级国企中层领导岗位相关经历，熟悉人力资源、党务、纪检监察等相关工作。
4.具有良好的统筹协调、沟通表达及文字撰写能力，思维敏捷，具有高度的责任心和职业素养，抗压能力、大局意识和服务意识强，善于指导、激励及培养下属，能带领团队高效达成目标任务。

    广西产业技术研究院（简称“产研院”）是广西壮族自治区人民政府举办的新型研发机构，登记为事业单位法人，实行企业化管理、市场化运营。针对制约广西产业高质量发展的技术瓶颈与短板，强化科技与经济对接、创新与市场需求对接、创新成果与产业对接、创新劳动与利益收入对接，致力成为引领广西创新驱动发展的重要引擎和制度创新示范区、产业技术供应方、新兴产业策源地、双创人才引培者、开放合作新高地、科技改革试验田。
    产研院目前已全资自建专业研究所6家，合资共建专业研究所6家，加盟合作专业研究所14家，集聚了一批产业技术创新人才。