行政人事总监

任职资格：
5 年以上行政人事管理全流程实操经验，文字功底扎实，统筹协调、综合统筹能力突出。
岗位职责
1.结合公司蔗糖产业项目扩张节奏，搭建适配市场、招商、征地、工程、行政全板块的人才梯队，支撑项目持续拓张。
2.搭建标准化人事体系，制定招聘、员工培训、薪酬绩效、晋升、劳动关系全套管理制度，落地各岗位提成、奖金核算配套机制。
3.统筹全公司人才招聘、面试、留存管理，重点引进农业工程、市场招商、基层协调类核心骨干人才。
4.组织业务专项培训，围绕水肥一体化产业开展技能提升课程；搭建公平透明绩效考核体系，激活团队创业积极性。
5.统筹薪酬核算、社保、员工关系等人事后勤工作，保障各业务板块人员稳定，为公司长期发展储备核心人才。
6.搭建标准化行政后勤管理体系，统筹公司项目驻地办公、物资采购、车辆、后勤保障全流程工作。
7.统筹对内对外商务接待，对接政府部门、合作社团、投资伙伴、农户来访洽谈，统筹会务组织、商务对接。
8.负责项目经营方案、年度总结、政策申报材料、合作协议等公文撰写，统一管理项目合同、资质、合作档案。
9.统筹跨部门协同工作，梳理内部办事流程，输出行政优化、降本增效创新方案，降低公司整体运营成本。
10.配合业务、财务部门整理投资合作资料，完整归档项目全流程文件，保障项目运营规范有序。

薪酬福利待遇：（底薪 + 提成 + 年度分红，多重收益）
1.基础底薪+住宿补贴+交通补贴+奖金+年度分红，月收入7000 元 / 月以上，上不封顶，缴纳五险一金；
2.年度综合绩效奖金：根据全年后勤保障、商务接待、档案管理、部门协同成效综合评定发放；
3.管理创新奖励：落地流程优化、管理升级、降本增效方案并产生实际效益，发放一次性创新奖励。
4.年度综合绩效奖金：依据全年招聘完成率、团队留存率、人事体系落地成效综合核算发放；
5.人才引进专项奖励：成功引进核心管理、技术骨干人才，发放一次性高额人才引进奖励。

工作时间：旺季（5月-10月）单休；谈季（11月至6月）双休；
工作地点：广西全区，前期以来宾为主 
报名联系：18077197865  赵老师

广西南城家和美社区服务有限公司成立于2025年，公司位于广西绿城南宁市，是一家现代化家政服务企业，公司始终秉持“客户至上、专业服务、规范运作”的经营理念，致力于为每一位客户提供高品质、高价值的服务体验。
公司主营业务有：家政服务、养老服务、母婴生活护理、企业管理咨询、教育咨询服务等。公司的特点及优势是坚持走市场化、产业化家政服务新路子，以培训、就业、创业三大主体，致力于为家政产业、养老产业、康养产业输送现代化、高素质的复合型服务人才。公司成立以来一直与养老院、月子中心和医院等大型企业合作，成功输送专业服务人才上千人，获得了合作伙伴的高度认可。
公司将始终坚持“品质立身，创新致远”，为顾客提供更优质的服务，为社会创造更多价值。