人力资源部主管/副主管

工作时间：
周一至周五 8:30-12:00/14:00-17:30
周末双休、法定节假日放假

一、岗位职责：
1、建立健全公司人力资源管理激励体系和机制，组织实施人力资源六大模块工作。
2、加强公司人力资源的预测全局统筹工作，根据行业状况及公司战略目标，合理调整组织架构、岗位人员构成，以实现公司经济指标、服务目标等。
3、熟悉相关法律法规及行业规范，根据部门或项目实际制定和完善人员编制、职务分析、薪酬体系设计以及福利等方案。
4、制定和协调执行用工政策，确定用人标准、岗位职责，开展招聘录用工作。
5、建立和完善部门工作标准、制度和程序，定期对公司现行的政策和制度进行总结及修改完善，更有利于激励员工的工作积极性。
6、组织制定绩效考核机制，定期开展绩效考核工作，督促、协调公司各个项目抓好员工的考察培训以及选拔任用工作。完成领导交办的其它工作任务。
二、任职要求：
1、人力资源管理专业，大专及以上学历，身高160cm以上，工作高效有魄力、以身作则、公正廉洁、敢于担当。
2、8年以上人力资源管理工作经验，具备人力资源管理六大模块的专业知识和实战经验，熟悉物业、餐饮、劳务或相关行业。
3、优秀的管理能力和统筹能力，严于律己敢于担当，具有良好的沟通和协调能力。
三、工作时间：行政班双休。上午8:30-12:00  下午2:00-5:30

广西佳宁物业服务有限公司成立于2004年6月28日，总部位于广西壮族自治区南宁市青秀区教育路22号，国家二级物业管理资质企业，自治区物协会员单位，ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系认证企业，连续多年被评为自治区“守合同˙重信用”单位，纳税信用A级企业。
公司秉乘“您的满意就是我们工作的唯一标准”服务理念，凭借细优质专业的服务，赢得客户一致好评。
通过20多年的磨砺，我司服务团队已发展成一家立足南宁，面向广西，主要为各级党政军机关、事业单位、大中专院校、国有企事业等提供物业、餐饮、劳务、安保等服务。
佳宁物业将不忘初心，秉承“超越永无止境，创新成就未来”理念，不断拓展延伸业务范围和服务内容，积极践行社会主义核心价值观，诚信经营，科学运营，内提素质，外树形象，业立品牌，依托新科技、新材料、新技术，为客户提供更专业的服务。