综合部主管

核心工作职责
 
一、人事板块管理
 
1. 统筹公司人力全流程工作：负责人员招聘配置、入职离职、考勤绩效、薪酬核算、社保公积金、劳动合同、员工档案全流程；
2. 搭建员工管理制度：制定完善人事规章制度、员工手册、考勤奖惩、晋升、团建、培训体系，落地员工绩效考核、人事异动；
3. 员工关系管理：处理员工沟通、劳资纠纷、工伤申报、企业文化落地、员工关怀，优化团队氛围，降低人员流失率；
4. 人力成本管控：编制年度人力预算，优化人员架构，统筹岗位编制、招聘计划制定，适配公司业务发展用人需求。
 
二、行政板块管理
 
1. 公司日常行政统筹：负责办公物资采购管控、办公环境运维、车辆调度、会务统筹、公文流转、印章证照管理；
2. 后勤保障管理：食堂/宿舍后勤、办公安保、物业对接、水电运维等后勤工作；
3. 制度流程管理：修订行政管理制度、办公流程，规范公文撰写、文件归档、对外函件对接，统筹公司会议组织、纪要督办；
4. 外联对接：对接政府职能部门、合作单位，完成各类报备、年检、来访对接等外联事务，维护政企关系。
 
三、品牌宣传板块管理
 
1. 企业品牌运维：年度品牌宣传计划，打造企业对外品牌形象，统一企业视觉物料规范；
2. 宣传内容运营：负责公众号、短视频、朋友圈等自媒体平台日常运营、文案编辑、内容发布；撰写企业新闻、活动推文、宣传文案；
3. 活动策划执行：统筹企业团建、公益活动、行业展会、周年活动、商务宣传活动全流程策划、落地、拍照复盘；
4. 宣传物料制作：对接设计、印刷供应商，制作企业画册、海报、易拉宝、企业文化墙、企业宣传片等宣传物料；
5. 舆情管理：维护企业对外口碑，跟进线上线下舆情，整理企业荣誉、资质、合作案例，搭建企业宣传素材库。
 
四、其他工作
 
1. 统筹综合部团队管理、工作分工、绩效考核，带领部门员工完成各项工作；
2. 完成总经理交办的其他临时性统筹、协调工作。

 岗位要求
 
1. 大专及以上学历，有3年人事行政相关经验。
2. 熟悉人事行政各模块工作，能独立完成日常工作。
3. 熟练使用办公软件，细心负责，沟通协调能力强。

上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，月休4天。
福利待遇：五险、节日福利、生日福利、定期体检、包中餐

        广西国塑管业集团有限公司（简称：国塑集团）地处广西南宁高新区武鸣产业园，是一家专业化大型管道集团。集团所有子公司都围绕着管道行业发展。
        现阶段，国塑集团以制造销售给排水塑料管道、球墨管道、钢制管道为中心，拥有各类管道生产线50余条，具有年综合生产能力10万吨（塑胶管年产值可达5万吨以上），年产值10亿元人民币的规模。
        国塑集团的产品被广泛应用于市政工程、房建工程、水利工程、农业灌溉工程等领域，销售网络分布于全国十多个省份及部份东盟国家。
        国塑集团不断完善战略布局，拓宽销售网络和市场空间。在生产上引进了世界行业第一的德国巴顿进口生产设备及技术，在企业不断的创新下先后被国家有关部门授予“国家高新技术企业”、“AAA+企业质量信用等级证书”、“广西壮族自治区工商行政管理局连续4年颁发的“守合同重信用”公示企业”、国家税务总局颁发的“纳税评价3连A企业＂等，这些荣誉奖项的获得，见证了国塑集团的健康发展。
        未来，国塑集团将继续秉承习总书记“推动中国制造向创造转变、推动速度向质量转变、推动产品向品牌转变＂的重要思想办好企业，以高度的社会责任感和民族使命感，充分发挥已有优势，不断创新、携手合作、共享共赢。