康养旅居总监（ZL）

薪资结构：底薪7-10K+提成另计
（一）学历要求
本科及以上学历，旅游管理、康养、酒店、市场营销、工商管理等相关专业优先。具备系统的商业管理思维，对康养产业有深度认知。
（二）岗位职责
1.指导康养旅居事业部制定旅居康养业务发展规划与年度经营计划，落地各项经营指标，对部门整体业绩负责。
2.整合广西区内及区外康养基地、医养机构、适老化酒店、康养景区等优质资源，搭建并动态维护康养资源库。
3.负责康养旅居产品设计研发及迭代，制定标准化服务体系与品控规则，打造企业特色康养产品体系和品牌体系。
4.开展市场开拓与营销推广，落实“引客入桂”营销工作，拓展多元客源渠道，提升品牌影响力。
5.对接统筹疗休养业务，推动疗休养与旅居康养业务融合发展，创新业务模式，拓宽经营渠道。
6.完善康养旅居服务保障体系，统筹协调交通、住宿、餐饮、医疗等配套服务，保障客户旅居体验。
7.开展行业市场调研与竞品分析，输出研判报告，为公司业务决策、产品升级、战略布局提供数据支撑。
8.指导部门团队搭建、人员管理、绩效考核及日常运营工作，统筹内外部资源，保障部门高效运转。
9.搭建新媒体线上引客渠道，打造康养旅居特色IP，加强品牌建设。
（三）任职要求
1.拥有5年及以上康养旅居从业经验，熟悉旅居度假、医养康养等业务模式，在相关公司拥有3年以上中层管理、项目统筹相关经验。
2.熟悉康养产品研发、资源整合、市场营销、疗休养业务全流程运作，具备独立操盘部门经营、达成业绩目标的能力。
3.具备丰富的康养行业上下游资源及合作渠道，拥有良好的商务谈判、资源整合与项目落地能力，具备新媒体线上引客操盘经验优先。
4.具备敏锐的市场洞察力、数据分析和战略研判能力，拥有创新思维，可打造差异化康养产品与服务体系。
5.具备优秀的统筹管理、团队运营、沟通协调能力，抗压性强，擅长政企对接与市场渠道拓展。
6.认同文旅康养行业发展理念，职业素养良好，责任心、执行力及团队协作能力强，过往业绩优异者优先。

一、公司简介
      公司总部成立于1979年，拥有45年人力资源服务经验，是中国首家为外商驻华代表机构、外商金融机构和经济组织提供专业化人力资源服务的公司，业内多次首家服务于来自上百个国家和地区的超过2万家客户，以及在这些机构中工作的超过150万名中外雇员跨国企业在华的首选人力资源战略合作伙伴，服务企业横跨通讯、电子、IT、汽车、石化、医药、金融、快速消费品等多个行业依托网站、呼叫中心等技术手段，服务贯穿招聘、派遣、员工福利外包、IT人员外包、财务外包、外籍人员服务、企业内训拓展等多重领域。全国建立了近120家投资公司及分公司，100余家人力资源合作伙伴服务网络覆盖全国31个省市自治区，300余座城市，通过“一地签约，全国服务”为客户提供最大便捷。

      北京外企人力资源服务有限公司广西分公司（以下简称：FESCO广西公司）于2004年进驻广西，是北京外企人力资源服务有限公司（以下简称：FESCO）在桂注册的分公司， FESCO广西公司秉承北京外企人力资源服务有限公司“本土化的服务，国际化的标准”之使命及“诚信，专业，真情，合作，责任”的价值观，致力于为华南企业客户和员工提供高品质、高效率、专业化的人力资源服务。近年来，随着业务的蓬勃发展，FESCO广西公司业务的规模快速扩张，服务体系也日益成熟。为了更好地为客户提供本土化的优质服务， FESCO广西将在广西全面铺开更大的人力资源服务业务。致力于将公司建成了一个规模庞大的专业化人力资源服务网络。

      FESCO广西公司自进驻广西以来，与零售业、制造业、金融、地产、医疗、IT、汽车以及政府事业单位建立了密切的合作关系，为200余家国内外企业客户提供专业化、标准化的人力资源服务。

      作为中国最大的人力资源服务供应商之一在桂的分公司，FESCO广西公司充分利用FESCO全国广阔的网络优势和良好的政府背景优势，实行一业为主、多业并举的战略方针，形成以人力资源外包服务为主体，贯穿人才派遣、业务外包、社保代理、人事代理、企业培训、商务签证代理、薪酬福利、猎头招聘、法律咨询、员工补充福利、员工关系外包、财务外包及其他相关服务等多个领域，提供全方位人力资源解决方案，成为客户坚实的合作伙伴。

二、公司理念
F —— Faith  诚信
E —— Expert   专业
S —— Sincerity  真情
C —— Cooperation  合作
O—— Obligation  责任

三、福利待遇
1、五险一金、双休、补贴、节假日福利、年终奖、员工旅游齐全
2、提供优美的办公环境，办公室有茶水间，有微波炉等用具
3、提供良好的学习机会、全面的培训指导、巨大的晋升发展空间