国企营销专员岗

岗位职责：
1. 开展市场调研，分析行业趋势、竞品品类、消费需求，负责商品选品、上新规划、品类布局，完成品类结构优化与升级。
2. 负责供应商开发、洽谈、准入、维护与管理，搭建稳定优质的供应商资源库，优化合作模式与合作条款。
3. 统筹商品集采采购工作，把控采购成本、货品质量、供货时效，保障门店货品充足稳定供应。
4. 负责商品价格体系管控，结合市场行情、成本、竞品价格制定及调整售价、进价，保障价格合规、具备市场优势。
5. 统筹库存策略、库存预警、临期/滞销商品处理及损耗管控，提升商品周转效率。
6. 统筹供应链全流程衔接，优化采购、供货、调配、库存周转流程，提升供应链整体运转效率。
7.建立大客户信息库，重点对接大型物流企业、旅游公司、客运集团、自驾游团队、国企事业单位等。制定大客户专属合作政策、优惠方案、定点补给服务、批量采购政策。推动服务区成为大客户固定停靠点、补给点、团建点，签订长期合作协议。
8.定期开展大客户回访、需求调研、服务优化，提升客户粘性与复购率。
岗位要求：
1.年龄35岁以内，本科及以上学历，市场营销、供应链、物流管理等相关专业优先；
2.熟悉零售、商超行业商品运营、采购、供应链管理、市场开发相关业务；
3.具备敏锐的市场洞察能力、商务谈判能力、数据分析能力，熟悉商品选品、采购流程及供应链运作模式；
4.逻辑清晰，责任心强，具备较强的成本意识、市场思维和抗压能力，善于对接内外部资源。

备注：该岗位用工形式劳务外包

     广西锦绣前程人力资源股份有限公司（证券简称：前程人力，证券代码：833486）是中国人力资源社会保障理事会副理事长单位、中华人力资源研究会华南分会常务副会长单位、深圳市管理咨询行业协会副会长单位。曾先后获得国家人社部评定的“中国劳务派遣诚信单位”、“全国千户百强家庭服务企业（单位）”，以及自治区、南宁市“放心职业中介机构”、“人力资源诚信服务机构”、“先进基层党组织”等各类荣誉称号，被评为2017年度全球人力资源服务机构100强。
     前程人力一直专注于人力资源服务领域，服务于区内外广大国有、民营和外资等用工单位，为其提供人力资源外包（HRO）及其关联业务外包、高级猎头、HR管理咨询、人才培训、贝福管家、劳务派遣六大类业务，并根据市场需求提供以“人力资源外包及其关联业务外包”为主的综合性服务，打造出完整的服务产业链，形成了自身特有的商业模式与盈利模式，以及以“每位员工都是合作伙伴、每位朋友都是人生财富”为核心理念的企业文化。
    10年来凭借公司经营服务团队的努力、遵循“四个一流（打造一流团队、提供一流服务、开拓一流市场、争创一流效益）”经营理念诚信经营，公司基础业务当中的劳务外包及派遣服务已经形成了五大服务优势（“一对一”特色客服、良好的资源背景、完整的综合服务、独特的专业技术和良好的社会信誉），进一步赢得了中华人力资源研究会副理事长单位、深圳市管理咨询行业协会副会长单位资质，并且每年都因专业、优质的服务而获得行业荣誉—2007～2008年连续二年荣获南宁市同行业先进机构、2008年南宁市职业中介信得过机构、2008～2011年度中国劳务派遣诚信单位、2009年深圳市管理咨询协会副会长单位荣誉资质、2012年南宁市总工会唯一一家被授予 “先进职工之家”的民营企业、2012年“全国千户百强家庭服务企业（单位）、2013年区人力资源诚信服务示范单位