终端经理（富川）

招聘要求：
1. 大专及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先；
2. 具有 3 年以上零售行业管理经验，有店铺运营经验优先；
3. 具备出色的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效激励和管理团队；
4. 拥有较强的数据分析能力，能够根据销售数据制定有效的营销策略；
5. 熟练掌握办公软件，具备良好的文案撰写和报告制作能力；
6. 具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能够及时把握市场动态；
7. 具备良好的抗压能力，能够在高压力的工作环境中保持积极的工作态度。
工作职责：
一、店铺运营管理
1、 负责制定和执行各店铺的运营策略，确保店铺的销售目标达成；
2、 监督店铺的日常运营，包括人员管理、库存管理、安全管理等；
二、团队管理
1、 招聘、培训和管理店铺员工，制定员工绩效考核制度，激励员工提升工作绩效；
2、 协调各部门之间的工作，营造良好的团队合作氛围；
三、市场营销
1、制定并执行各店铺的市场营销计划，提高店铺的知名度和品牌形象；
2、 组织和策划促销活动，提高销售额；
四、客户关系管理
1、处理客户投诉和建议，提高客户满意度和忠诚度；
2、 收集客户反馈，为产品改进和服务优化提供依据。
五、数据分析与报告
1、 收集和分析店铺的销售数据、库存数据等，撰写运营报告。
2、根据数据分析结果提出改进措施和建议。
六、合作与沟通
1、与各合作伙伴保持良好的合作关系，确保供应的及时性和质量。
2、与上级领导保持密切沟通，及时汇报店铺运营情况和问题。
上班地点：贺州市富川瑶族自治县富阳镇凤凰路。

      广西兴源能源集团有限公司成立于1994年，是一家以经营液化石油气为主体，兼营钢瓶检测、水厂、石油化工、网络科技等行业的民营集团企业，集团总部设立于南宁国际化商务中心——中国一东盟国际商务区，整层购置办公空间3000多平方米。目前公司下属有21个液化储备气站、14个终端销售品牌、100余家销售门店、5个钢瓶检测站、1个水厂、2个运输公司以及多个在建工程；公司下设玉贵、金来分公司，拥有30个下属子公司。企业实体分布在广西各个城市，包括南宁、玉林、北流、博白、兴业、贵港、桂平、金城江、宜州、环江、来宾、合山、平南、贺州、田阳、等地，拥有总员工1500余人，为解决地方就业和促进社会经济发展做出了重大贡献。
      历经三十载，兴源公司通过不断的努力和探索，以推动当地经济，造福百姓为己任，创办了“顾家燃气”品牌，并将“顾家燃气”品牌深入到广西各个城市的千千万万个城镇和农村家庭用户中，致力打造成为广西液化石油气第一品牌，在广大液化石油气消费者中享有良好的声誉。
      秉持“以人为本，互助互爱”的团队精神，公司的团队发展呈现今天强盛的规模。面对社会的发展与变迁，兴源始终不忘自己的初衷与使命；面对发展契机，兴源始终秉承“良心诚心，守信如金”的经营理念。随着投资项目不断增加，兴源公司实现了超常规、跨越式的发展，切切实实做到为社会百姓提供更好的服务。
      以开阔的视野识才选才、以特殊的政策引才聚才、以灵活的机制重才用才、以优良的环境留才育才。兴源极力营造尊重知识、尊重人才的氛围。企业富有自身特色的价值观和发展观，有良好的学习、培训和考核方式，有完善和完备的薪酬以及社会保险医疗保障等福利体系，有灵活的激励机制和公开竞聘制度，有严格的绩效考评。企业在通过企业宗旨和精神、员工文化和精神认同磨合的基础上，大胆起用人才，合理安排岗位，给每一位勇于挑战自我的员工提供宽阔的事业平台和晋升机会，使人才与企业共同成长，共同进步。
公司坚持发展是硬道理的指导思想，不断加快持续发展的步伐。
      欢迎有志于体现自身价值的能人志士加入我们的团队，共同发展！