政企开拓支持岗

工作职责：
1、负责梳理并管理政企客户作战地图，分层分类明确目标客户与攻坚优先级，赋能业务队伍制定差异化开拓策略；
2、负责陪同业务负责人拜访政企客户决策层，深度挖掘客户需求；在访前、访中、访后关键节点动态研判客户意向，针对性制定推进策略，推动项目合作落地；
3、负责在项目开拓全流程中为业务队伍提供政策解读、需求分析、解决方案设计等专业支持；
4、基于分公司政企业务开拓与经营需求，整合内外部资源，为业务队伍提供专业技术培训、实战辅导，策划并组织面向存量及潜在增量企业客户的高端客户。

任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具备高端商务面客经验，有银行理财、对公业务、高客陪访、营销策划等相关经验者优先；
3、具备较强的文案写作能力与沟通表达能力，能独立完成客户拜访方案、项目推进策略等材料的撰写；
4、可以接受省内短途出差。

    泰康养老成立于2007年8月，致力于为广大企事业单位及职工群体提供企业/职业年金、团体及个人养老保险、团体及个人健康保险、团体寿险、意外险等服务。作为泰康保险集团旗下的专业养老保险公司，泰康养老长期深度参与我国养老保障体系建设，积累了丰富的养老金管理和养老保险服务经验，打造了市场领先的年金受托服务模式，并创新职域服务模式，为职工提供一揽子福利医养保障解决方案。公司聚焦养老主业，在泰康集团战略引领下，积极融入新寿险商业模式，致力于打造最佳最优的养老筹资模式，切实满足长寿时代下人们对养老和健康的需求，为我国养老金融事业高质量发展贡献力量。作为企事业单位和员工养老金服务模式的创新领导者，泰康养老总资产已超过1300亿元，是国内首家总资产过千亿的专业养老保险公司。

一、市场领先的养老管理机构
    泰康养老始终将年金作为公司的核心业务，凭借多年来在企业年金领域的耕耘以及市场领先的受托能力，公司已经成为养老保障第二支柱的重要参与力量。泰康养老打造了市场领先的年金受托服务模式，截至2025年12月，泰康养老年金受托管理规模超6800亿元。自2013年人社部公开披露数据至2024年底，泰康养老企业年金受托规模年均增速、市场份额增速、泰康企业年金集合计划收益率均位居市场前列。泰康养老积极参与职业年金体系建设，在中央及各地职业年金受托人比选中全部入围。

二、打造第三支柱养老保险头部企业
    泰康养老满足多样化雇主保险需求，产品和服务涵盖意外、医疗和养老三大产品线，为企事业单位提供一揽子医养福利保障方案，为企业引才留才提供保障。泰康养老创新职域服务模式，将服务从对公延伸至职工个人及家庭。职域服务模式已惠及超过4万家企事业单位的1800万名职工及家属。泰康养老积极助力个人养老金制度落地，依托第二支柱建设的经验，打造了“类受托”的第三支柱服务模式。截至2025年12月，公司已累计服务个人养老金客户超30万人，位居市场前列。截至2025年9月，泰康养老累计理赔总金额超708亿元。