人力主管（招培方向）

一岗位职责
1. 业务团队精准招聘：
针对30-40岁销售/业务岗制定专项招聘策略，拓展高适配渠道，建立人才储备池；
优化面试评估体系，精准识别具备社会阅历、抗压能力及业务开拓手段的优质候选人；
2. 培训体系搭建与赋能
优化升级现有培训课件，开发实战化入职培训课程（行业认知、客户攻关、商务谈判等）；
主导新人"90天陪跑计划"，通过目标拆解、过程辅导、心态干预，提升试用期存活率；
3. 政委式团队管理
深入业务一线，定期沟通，掌握团队思想动态；重点跟进新人试用期前3个月，帮助度过"业务破冰期"；
及时疏导团队思想波动、士气低落及人员冲突，团队文化建设活动，增强归属感与战斗力。
4. 数据化运营
建立工作关键数据看板，定期输出人力分析报告，持续优化管理动作。

二、任职要求
1.统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；
2.大厂背景，3年以上销售/业务团队招聘及培训经验，有从0到1搭建业务团队或大规模招聘交付的成功案例；
3.熟悉销售型人才全流程招聘，对30-40岁业务岗人岗匹配有独到判断；
4.具备培训体系搭建及课程开发能力，能独立完成需求分析、课件优化及现场授课；
5.心理学背景或员工辅导经验，擅长思想引导、情绪疏导及团队凝聚力建设；

其他优先条件：
1.有业务团队HRBP经验或阿里/华为等"政委"体系实操经验；
2.有销售团队"低存活率"改善项目成功案例；
3.持有企业培训师、人力资源管理师、心理咨询师等相关证书。

隆泰新能源科技有限公司（简称“隆泰科技”）隆泰公司总部位于广东省深圳市，响应国家政策推动新能源发展，业务范围涉及：风力发电、水力发电、光伏发电、储能、燃气、售电，以及投资电站等多个能源领域，致力于为各企业降低能源损耗以及用电成本，为提高企业的竞争力提供卓越的产品和服务。公司已实现了规模化的稳定发展，于广东各城市均已设立分公司，在编员工已超过700+人，在外员工已超过1000人，服务企业已超过4000+家，管理电站超过9000+座，年产值680多亿度电量。

广西公司设于南宁市华润大厦，以推动新能源光伏发电为主营版块，致力于为广西各市中小企业，酒店，工厂，民宿等提供优质的发电方案以及降低用电成本。广西隆泰公司战略方针为必须在三年之内以南宁为中心，设立广西各市分公司，服务更多的企业以及顾客.同时也为我们的员工提供更多岗位以及晋升空间。

公司集中了行业内精英的技术人才和高执行力的工程团队，一直在建筑物屋面系统维护市场领域深耕细作。以为顾客提供最优质的技术服务和解决方案为使命，以客户为中心、人才兴企，旨在打造一流的品牌、一流的产品、一流的团队。