农业技术经理

年薪：20-30W
基本要求：
1、5年以上种植管理经验或农资销售团队管理经验。
2、农学、园艺、植保等相关专业方向。
3、良好团队管理、渠道管理、基地大客户管理经验，能长期出差。
4、沟通能力、组织协调能力，抗压能力强。
5、品行端正，积积向上，身体健康。
 岗位职责（部门经理）：
1、按照公司下达的任务目标制定工作计划，完成任务。
2、带领团队完成任务，并能有效实施指导、检查、考核、激励等过程管理。
3、根据种植情况设计技术方案并督导实施。组织种植人员作相关技能培训。
4、大客户、大种植户开发与维户；团队梯队建设，接班人培养。
5、及时向领导汇报工作，完成领导交办的其他任务。
 

晋升机制：经理—总监—副总或分公司总经理
合伙人机制：
    联润团队成员，有良好的职业晋升通道，可享有企业发展红利分红，有机会成为联润股东。
    联润，致力于培养行业顶尖技术专家和职业经理人，打造广西高端农业技术服务品牌，让优秀成员实现个人价值及事业梦想！
    有本事，您就来！

公司简介：
　  广西联润农业服务公司于2011年成立，新型农业服务企业，提供农资供应、农场运营、作物全程技术等现代农业服务，曾获广西科技进步奖，致力于精准、绿色、生态农业服务方向，聚焦作物，以种植者为中心，为农资服务商及种植者解决问题，创造价值。
    联合共赢、润泽四方，联润农业以作物健康管理为核心、高品质农业为目标、农业综合服务为导向，践行初心使命，坚定不移地推进技术创新、实践创新、模式创新，勇毅前行，让土壤更健康，让种植更高效，让生活更美好。
    联润，致力于培养行业顶尖技术专家和职业经理人，成人达己，共创辉煌。
    使命：让土壤更健康，让种植更高效
    愿景：致力于精致农业领域，成为一流农业科技综合服务平台。
    价值观：感恩  诚信  敬畏  担当