职位描述
一、 岗位基本信息
岗位名称: 精制提纯工艺工程师
需求人数:1人
汇报对象:车间主任
期望到岗时间:1个月内
二、 岗位职责(Job Responsibilities)
1. 现场工艺纪律与规范管理: 深入提纯车间一线,监督工人严格按照SOP及工艺指令进行生产操作;及时发现、纠正并制止现场的违规/越规行为,确保提纯生产过程合规,保障产品收率与质量稳定。
2. 新设备与新工艺转化落地: 积极对接研发或技术部门,快速学习并熟练掌握提纯车间新引进的工艺流程及新设备(如新型离心机、膜过滤设备、层析、离交系统等)的操作原理与控制要点。
3. SOP编制与员工培训: 负责将复杂的工艺技术转化为通俗易懂的一线操作文件,编制及修订提纯操作指导书;定期组织车间工人开展新设备、新工艺的实操培训,并对培训效果进行考核验证。
4. 现场异常处置与反馈: 协助车间主任处理生产过程中的工艺波动及设备异常,收集提纯操作中的痛点与难点,向技术/研发部门提供一线的现场数据和改进建议。
5. 生产记录审核: 监督并检查车间工人对批生产记录、设备运行及清洗记录的填写情况,确保记录真实、完整、规范。
三、 任职资格(Requirements)
1. 学历与专业要求:
全日制大专及以上学历。
生物工程、食品科学、化学工程、制药工程等相关专业。
2. 核心工作经验:
具备3年以上生物发酵类产品的精制提纯相关生产或研发经验。
熟悉离心分离、微滤/超滤/纳滤等膜分离技术、离交、层析、结晶、浓缩干燥等提纯单元操作设备及工艺原理:。
熟悉食品、化工或制药行业的生产质量管理规范(如GMP/ISO体系)。
3. 个人能力与素质:
执行力与原则性强: 敢于进行现场管理,不怕得罪人,能严格要求工人纠正不良操作习惯。
优秀的学习与表达能力: 具备较强的钻研精神,能快速吃透新设备;口头表达能力好,有耐心,能给文化水平不一的车间工人做好技术培训。
具备基础的文字功底,能熟练使用办公软件编写SOP及培训PPT。
4. 其他:能适应车间的生产节奏和环境。
公司介绍
南宁汉和生物科技股份有限公司成立于2008年,2016年在新三板挂牌上市,是一家利用微生物工程、酶工程、合成生物学、分子生物学、基因编辑等新技术,研究和开发系列微生物产品、酶制剂、微生物代谢物、新型绿色功能性肥料的髙新技术企业。
汉和生物被认定为自治区新型研发机构、自治区企业技术中心、广西水溶性肥料工程技术研究中心、南宁国家高新技术产业开发区示范性技术中心、南宁市农业微生物肥料工程技术研究中心、博士后科研工作站等国家级高端研发平台。汉和生物先后与中科院、清华大学、中国农业大学、江南大学、天津科技大学、南京农业大学等十余家科研院校建立长期深度合作,多次承担国家、省部级科技计划项目。先后荣获“广西瞪羚企业活力10强”、“自治区级农业龙头企业”、“广西最具竞争力民营企业”等荣誉称号。2022年净利润在国内新型肥料企业中排名第一。
汉和生物已经成功开发和推广γ-氨基丁酸(GABA)、褐藻胶裂解酶、褐藻寡糖(AOS)、五氨基乙酰丙酸(5-ALA)、脯氨酸、苯丙氨酸等产品。汉和生物产品线规划合理、品规齐全、差异化诉求独具特色,全面满足各类经济作物专业化种植的需求。产品全面涵盖:高端液体肥、高端微生物肥、NPK水溶肥、中微量元素肥、叶面肥、特种功能肥、生物有机肥、生长调节剂、植物抗冻剂、增效氮肥、增效钾肥等。持续以卓越的产品及专业的植物营养、精细的农化服务、微生态健康解决方案为生物产业和农业创造卓越价值。
汉和生物将人力资源视为企业最重要的财富和企业长期发展的核心竞争力,汉和公司与世界排名前三的罗兰贝格管理咨询公司合作优化人力资源管理体系,以快速发展的企业平台为依托,本着“人尽其才,才尽其用”的用人原则,通过个性化的职业生涯规划、系统的人才培养机制、极富竞争力的薪酬福利机制,构建企业与员工的共赢发展平台。
汉和生物以远大的理想、雄厚的实力和广阔的发展空间诚邀行业精英加盟,携手同创,共赢未来!
股份制公司
501-1000人
农业
新际路18号南宁生物工程技术中心
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