工作人员

广西医院协会因业务工作拓展需要，现面向社会公开招聘工作人员 1 名，具体要求如下：
一、基本条件及要求
（一）热爱卫生健康事业，遵纪守法，品行端正，政治素质好，有开拓创新精神。
（二）身心健康，工作严谨细致、责任心强、为人正直，坚持组织原则；具有较强的团队协作意识与环境适应能力，有奉献精神。
（三）大学本科及以上学历，年龄20—40周岁。
（四）具有2年以上的工作经历，有一定的组织管理经验，具备一定的写作能力、组织协调能力。
二、招聘程序
本次招聘采用笔试 + 面试相结合方式，择优录取。
1.考核合格者须参加体检，体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2.考核、体检均合格者，予以聘用。
三、报名方式及要求
1.报名时间：自即日起至2026年8月15日止。
2.报名材料：个人简历、身份证、学历证书、获奖证书、工作经历证明等原件（核验后退回）及复印件，2 张 2 寸近期免冠彩色证件照。电子邮件报名需上传上述材料扫描件，参加笔试时须携带原件现场核验。
3.薪资待遇：该岗位具体薪酬，根据个人能力而定，聘用后按协会相关规章制度执行。
四、其他
1.协会简介及相关信息可登录广西医院协会官网查阅。
2.有意者请提交报名材料电子版。

广西医院协会成立于2012年11月，是广西壮族自治区卫生健康委员会主管、广西壮族自治区民政厅登记注册的具有独立法人资格的全区性、专业性、联合性、非营利性社会组织。

协会的宗旨是：遵守国家宪法、法律、法规和政策，践行社会主义核心价值观，弘扬爱国主义精神，遵守社会道德风尚；自觉加强诚信自律建设，维护会员合法权益；执行国家卫生健康方针政策，推动医疗机构的改革和高质量发展，提高医疗机构的管理水平，为保护人民健康和社会主义现代化建设服务。

广西医院协会现有单位会员360个，成立了医院文化建设、医务管理、医疗质量管理、医疗保险管理、病案管理、药事管理、门急诊管理、临床检验管理、感染管理、设备管理、后勤管理、信息管理、疾病与健康管理、行政管理、经营管理、医院管理政策研究、医务社会工作暨志愿服务工作共17个专业委员会和急救医疗中心（站）管理、县（市、区）级医院管理、血液净化中心、精神病医院管理、传染病医院管理、民营医院管理等6个分会。协会办事机构设有办公室、会员部、项目部、财务室，负责协会日常工作。

协会自成立以来坚持依法办会、自主办会、民主办会、节俭办会、创新办会的原则，在自治区卫生健康委和民政厅等上级有关部门的关心指导下，在历届理事会的辛勤付出和会员单位的大力支持下，以新时代党的卫生与健康工作方针为指引，紧紧围绕医药卫生体制改革和医疗卫生中心工作，秉持办会宗旨，把握自身定位，积极履职尽责，主动担当作为，团结广大会员，在积极投身医院改革，引领行业发展，承接政府各项职能以及开展医院管理交流、合作、研究、培训、咨询、公益活动、建言献策等诸多方面取得了可喜的成绩，逐步成长为集学术交流、管理创新、继续教育和对外联络等业务为一体的社会组织，为医院管理事业和健康广西建设作出了积极贡献。一是坚持党建引领，把握协会正确发展方向；二是完善组织建设，强化制度建设，规范内部管理，为协会发展提供保障；三是聚集行业需求，坚持多举措构筑学术交流平台，助力广西医院管理的创新发展；四是积极开展医院管理各类专题培训，承办区域性、全国性医院管理学术交流活动，高质高效完成卫生行政部门委托的培训项目；五是开展医院管理相关的调查研究工作。在各级医疗机构开展问卷调研工作，围绕重点课题开展相关现场调研活动；六是积极开展跨区域间的学术交流与合作。分别与中南六省（区）、西南六省市（区）、中西部十三省（区）医院协会联合举办“中南六省（区）医院大会”、“西南六省（市、区）医院大会”、“中西部医院大会”，助力广西医院管理的创新发展；开展跨区域医院管理手拉手交流活动，搭建共谋发展的交流平台。如粤桂两地医院和云桂两地医院管理“手拉手”活动以及“粤桂医院信息化交流大会”；七是做好服务政府工作。协办“中国—东盟医院管理合作论坛”，同时高质高效地完成政府有关部门委托的政策调研和课题研究以及组织起草制订规范标准等各项工作任务，服务政府宏观决策的能力明显提升。

广西医院协会在主管部门的领导和指导下，将以更加积极和崭新的精神面貌，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习总书记关于卫生健康工作的重要论述，以党中央重大决策部署为指引，以推动落实新时期党的卫生健康工作方针、深入实施健康中国战略、助力深化医药卫生体制改革为己任，不忘初心，牢记使命，充分发挥服务政府、服务行业、服务会员、服务社会的作用，推动各项工作更高质量、更高效率，可持续发展，为健康中国建设做出不懈的努力。