研发QA（中恒创新）

一、任职资格
1.药学相关专业；
2.具有三年以上药品研发或项目管理经验；
3.有质量管理经验的优先。
二、岗位职责
1.主要负责药品研发注册过程的质量管理，参与所有与质量有关的活动；
2.负责起草并完善药品研发质量管理体系文件，审核与研发质量有关的文件；
3.定期组织内部审计和外部审计，并协助药品研制现场和生产现场的核查等。
三、薪资待遇
1.月薪酬标准6000-8000之间，具体根据个人情况而定；
2.其他福利待遇根据公司相关福利制度执行。

公司简介
 中恒集团成立于1993年，2000年11月在上交所上市（股票代码：600252），由世界500强企业广西投资集团控股，是国家高新技术企业、广西医药制造龙头，位居中国医药工业百强、中华民族医药百强。
中恒集团旗下拥有11家控股企业，其中国家高新技术企业3家、上市公司1家（莱美药业，股票代码：300006）。业务涵盖医药制造、医药研发、健康食品和快消品、医疗器械、医药流通、中药材产业等领域。拥有528个药品生产批准文号，486项发明专利，全国独家生产品种25个，《中国药典》收载品种106个。
中恒集团始终秉承品质、创新、包容、卓越的企业核心价值观，始终坚持稳中求进中谋求高质量发展。“十三五”期间累计实现营业收入145亿元，上缴税费27亿元。2020年，中恒集团实现营业收入37亿元，缴纳税费5亿元。
主要生产注射用血栓通、“双钱”龟苓膏、“田七”牙膏、中华跌打丸等产品。注射用血栓通年产能达到3.5亿瓶，获国家科技进步奖二等奖，上市20多年来市场占有率保持首位。
近年来，公司荣获“全国脱贫攻坚先进集体”“全国五一劳动奖状”“全国就业先进单位”“全国巾帼文明岗”“全国五一巾帼标兵岗”“中华慈善突出贡献（企业）奖”“中国儿童慈善杰出贡献奖”等多项荣誉。“十三五”期间累计捐赠款物超3.5亿元。

中恒人才守则：
1.党管干部，党管人才。
2.人才是最大的动能，革新是最大的赋能，要以“恒心”办“恒业”。
3.人才优先战略：优先开发人才资源、优先调整人才结构、优先保证人才配备、优先创新人才制度。
4.五湖四海，揭榜挂帅，用人唯贤，唯才是举。
5.志同道合，事业与共：价值认同、情感认同、文化认同、制度认同。
6.选人用人“六看六不唯”。看品德作风、看责任担当、看成果业绩、看群众口碑、看监督反映。不唯票、不唯分、不唯学历、不唯年龄、不唯职称、不唯奖项。
7.人才无团体无帮派，严厉打击站边捣乱诬告者。
8.人人有舞台，人人皆成才，人人展其才。
9.时刻保持危机，依靠学习创新赢得未来。
10.公道正派，不养闲人，不让有贡献的老实人吃亏。
11.激活人才池，能者上，平者让，庸者下，劣者汰。
12.权责对等，利益捆绑，薪酬能增能减。先业绩后激励，先整体后个体，先协同后冲锋。
13.人才价值回报:薪功适配、历练成就、康悦自信。
14.敢为人先，宽容失误，容错纠错，有错必改。

福利待遇：
1.工作时间：每天8小时，每周工作5天。
2.保    险：公司为员工购买“五险一金”。
3.假    期：公司员工依法享受国家法定节假日，享受年休假、婚假、产假、哺乳假及护理假等带薪假期。
4.节日福利：春节、端午、中秋发放节日礼品或慰问金。
5.奖    金：根据公司经营状况，并结合个人绩效考核情况发放绩效奖金。
6.业余活动：公司有休闲书吧、室内体育馆，内设跑步机、羽毛球场、乒乓球台等设施供员工锻炼，平时定期举办各项免费培训课程讲座、运动会、文艺演出、春节联欢会等活动。
7.其他福利：公司为外地员工提供住宿，符合条件员工可申请交通补贴，并为员工提供膳食补助。