轮岗实习生（免费培训+无责底薪）

轮岗实习运营旨在培养一批在运营团队方面的中高层管理的核心骨干人才，以支持公司业务的快速发展。
岗位职位：
1、实习生将在岗接受完整的市场、运营、人事的综合管理技能的培训；
2、实习主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开；
3、各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定
4、配合领导做好各部门的衔接工作。
5、表现优秀岗位进行专项定岗发展，为公司扩大发展储备运营管理人才。

任职要求：
1.应届毕业生、营销、管理专业优先
2.热情、主动、吃苦耐劳、责任心，性格外向，善于交际，对待新事物又较强的接受和学习能力。
3.善于学习、勤于思考、动手能力强。
4.思想积极正面，愿意服从公司安排.
5.能全职工作最少4个月
6.有企图心和发展欲望，形象气质佳，着装得体。

薪资待遇：
1.公司提供免费培训，一对一师徒制教导，表现优异者可提前转正，带薪年假
2.公司提供免费的系统化销售及管理培训。
3.表现优秀者每年可享受国内1-2次的国内及国外旅游度假。
4.试用期1—2个月，底薪3500+绩效奖金+补贴+提成+分红，综合收入6000-8000+
5.公司拥有完善晋升机制，表现优秀者公司提供广阔发展平台。

公司地址：南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达广场A2栋1205室
交通线路：地铁2号线亭洪路站下车C出口即到

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企业建立了公开公平透明的晋升制度，鼓励每位创业伙伴参与到企业中，努力挖掘个人潜能，在提高生活品质的同时实现人生价值。将品格诚信等 美好的价值观植根于企业文化之中，力求栽培出一批德才兼备的实干创业精英，为更多的有志青年提供广阔的发展空间，不断完成企业品牌战略规划。

多年来，企业培养出了一大批成功的创业型企业家。

公司计划在广西南宁再扩展3家分公司。我们这次招聘的方向主要有城市BD、商户运营、团队运营、市场推广等岗位。所有岗位晋升机制公开透明，公司可为你提供团队管理运营岗位的学习，旨在培养一-批成熟且能独挡一 面的运营管理经理，为团队规模持续扩大做人才储备。

真诚的向全社会有志青年发出邀约，共同铸就美好明天。

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