招生老师（双休）

试用期底薪3000-4000/月+提成

岗位职责：
1、根据公司战略及业务要求为客户介绍培训课程，接待来访学员为其制定合理的课程规划，为选择培训课程做参考;
2、根据要求定期电话回访及维护与学员之间的关系，定期对记录的咨询信息进行回访，告知学员最近的培训动态;
4、整理并及时提交学员材料，确保学员正常报考或培训，负责及时有效传达相关教务和培训信息，确保学员正常毕业。

任职要求：
1、具有2年以上市场营销与电销工作经验，会利用各种渠道开展业务，有教培行业经验者优先；
2、性格开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力及抗压能力，服从公司管理；
3、热爱教育事业，富有爱心和责任心，具有较强的沟通能力和协调能力；
4、大专及以上学历毕业。

      BOSS商学是一家商学+社群+新零售的创新型互联网机构，契合企业家刚需，公司凭借 12 年商学教育经验成功转型互联网 +，打造爆品课程，一地报名全国联动，以大数据为基础，BOSS 商学搭建起一个 50000+ 校友资源平台，为优质项目提供强大的人脉和资源支撑，高效交流合作，迅速打开企业市场。目前，BOSS 商学正在快速地壮大中，截止目前，BOSS 商学全国拥有20家分院，（深圳、北京、成都、西安、重庆、南昌、长沙、武汉、青岛、郑州、昆明、贵州、广西、无锡、中山、惠州、东莞、合肥、济南、上海）等，覆盖全国21个省份、自治区、直辖市，累计服务近10余万企业家学员。到 2020年底，将建成100家分院，成为一家随时随地的企业家商学院。同时，学院建立了多元课程体系：
      一、致力于思想价值观的剑桥哲学项目； 针对年营收5000万以上具有独特的管理风格与创新的企业文化且具有高增长性，连续三年营收持续增长的领军企业家，专注企业家商业思维培训、构架企业资本系统和文化系统。
      二、EMBA创新管理班；主要针对企业管理者，培养管理层思维逻辑，提升个人素质。
      三、国家工信部企业融通领军企业项目；
      四、CMO首席营销官班；针对企业领导、决策层，驱动市场营销、产品开发策略、客户服务策略、供应链策略、商品定价策略等，帮助企业成功打造营销领域的核心竞争力，推动业务增长，实现卓越成果。
      五、人力资源总监（CHO）班；旨在帮助企业家开阔思路，激发灵感，培养带领企业持续健康发展的智能人,从而使企业增强实力，迈向成功之路。培训突破传统的“选、用、育、留”模块，从人力资源战略着眼、战术着手、体系思维，打造人力资源体系的立体课程设计，让人力资源管理人员不仅能成为企业的“人才专家”，更加能成为企业的“运营专家”。
     六、政企、国际合作项目—法国布雷斯特商学院金融硕士（学位班）；香港财经学院（MF）;等。
     七、定制内训课程班；针对国企、央企，事业机关单位，民营企业中高层潜心打造。
     八、假期亲情出游定制项目（家庭为单位）。
     多年来，BOSS商学与西南财经大学、贵州大学、云南大学、重庆大学、西安交大、江西财经大学、中南大学、郑州大学、青岛大学、香港财经学院等知名院校建立合作关系，为学员提供更好的学习平台及资源。
     我们始终坚持以商学教育为主体，帮助中小企业实现企业增长及转型。长达数十年的办学历程中，商学院不断完善教学模式及教学制度，并得到广大学员的支持及肯定。同时也激励自身，不断进步，上线了具备线上选座、复习等功能的BOSS APP，进一步方便学员参与学习。
     在此过程中，BOSS商学院也获得了外界的肯定。曾荣获“2017亚洲商学教育年度创新奖”、成为中国互联网协会会员单位。
     在不断实现自我进步的同时，学院也坚持回馈、感恩社会。响应国家号召，组织、发动学员共同参与社会公益活动，曾在捐资助学、社区服务，环境保护，知识传播，社会援助，紧急援助，慈善，社团活动，专业服务，文化艺术活动，国际合作等方面做出了示范性贡献。赢得了社会大众对学院的极大认可。