职场种子主管

一、岗位要求
1.男女不限，大专及以上学历（特别优秀者可放宽学历条件）；
2.具备良好的人际沟通能力和团队协作能力，具有挑战精神和开拓意识；
3.具备良好的倾听理解能力、表达能力、学习能力以及抗压能力；
4.诚实守信、相貌端正、身体健康；
5.专业不限（有销售经验和房产从业经验者优先）

二、岗位职责
1、负责梳理/建立公司相关行政制度,合理分配部门工作,培养和激励部门员工;
2、负责总部行政管理对接,进行行政日常工作,,日常行政事务管理等;
3、负责公司办公条件的优化和调整工作,以及根据公司发展对职场要求作出合理化调整等;
4、负责协助公司客户办理保单信息变更、保费续交等售后工作；
5、负责进行客户回访、邀约续期客户参加客户回馈活动；
6、负责分析客户的人身及财产风险，为客户提供合理的家庭保障和理财服务；
7、负责团队业务方案的策划和执行；
8、负责开拓团队所管辖区的目标市场，根据客户需求提供全方位的综合金融服务（主要包括广发银行和保险）。

三、福利待遇
1、一年晋升4次机会，发展空间大。
2、享有养老保险、意外保险、定期寿险和住院医疗保险
3、每月员工生日会、户外拓展活动;
4、提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间:
5、公司提倡“高效工作、快乐生活”理念，享受国内外免费旅游奖励，享受国家法定节假日。

联系人:岳经理

中国人寿保险股份有限公司是一家国有大型金融保险企业，成立于1949年10月20日，总部位于北京，属国有大型金融保险企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准，变更为中国人寿保险（集团）公司。集团公司下设多家公司和机构，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。2012年，中国人寿集团公司领导班子划归中央管理，由中央任命。在保险、投资、银行三大板块协同发展。
中国人寿保险（集团）公司已连续18年入选《财富》全球500强企业；连续19年入选世界品牌500强，位列第32位，是中国保险业唯一一家全球企业、全球品牌“双500强”企业；在“2020年中国企业500强”中，品牌价值4158.61亿元人民币，位列第5位。
所属寿险股份公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，已成为全球市值最大的上市寿险公司。
中国人寿实施“资源配置合理、综合优势明显，主业特强、适度多元，备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足”的集团化战略，奋力打造“实力雄厚、管治先进、制度健全、内控严密、技术领先、队伍一流、服务优良、品牌杰出、发展和谐”的国际顶级金融保险集团。