总经理行政助理

（真真实实的理解和擅长建立与运行企业的计划与目标管理体系、体系运行的检查与评估，以及招聘和绩效体系的建立与实施，能把握其本质并提炼其规律，同时具备优秀的执行力和文字驾驭能力）
一、工作内容
1、协助总经理负责企业经营计划与目标的分解及落地督导；
2、负责公司日常绩效考核制度的推行与落地；
3、协助总经理主持公司日常经营会议及会议纪要；
4、负责公司各部门及岗位的周期工作计划、汇报及总结的工作规则落地；
5、主导公司制度体系的规划与编制；
6、协助总经理负责企业文化建设及落实；
7、协助总经理负责企业培训机制的建设及落地，同时能够熟练驾驭2-3门课程的培训；
8、协助总经理督察各项制度与任务的执行情况。

二、岗位要求
1、优秀的文字组织和办公软件操作技能；
2、优秀的自我学习、钻研的意识和能力；
3、具有优秀的语言表达、沟通及解决问题的能力，以及具有良好的洞察力和亲和力；
4、具有高度的责任心与敬业精神；
5、具有优秀的工作习惯和执行力。
6、具有解决复杂问题的韧劲和狠劲。

三、薪酬待遇
1、工资薪酬：试用期5000-6000，转正后视个人能力8000-12000+；
2、福利配置：五险一金（优秀者配一金）+基础福利；
3、绩效奖金：月度绩效奖金实时体现当月工作表现+年度优厚的公司奖金；
4、丰富多样的内、外部高级企业管理培训机会。

四、岗位目标
培养具有扎实基本功的企业高级经营管理综合人才！

五、岗位机会
1、完整扎实的职业基本功训练与提升！
2、现代高端人力资源理念学习与实操！
3、具备能说、能写、能干的综合素质！
4、成长为企业核心高管及企业合伙人！

前言：
    首先，感谢您的关注！
    同时，基于彼此的尊重，请先了解我们的一些观点，如果认为和我们是同一类人并相信这是一家有希望的企业，那诚挚欢迎您跟我们联系。
    1、我们认为天底下没有哪一件事是简单的，因此希望您是一个做事认真作风扎实的人，能认真对待每一件事不论大事小事，真正的沉到事情里面去，而不是认为这也简单那也简单就只在门口晃荡,为了办事而办事总没有结果，那样我们之间的关系将会很糟糕。
    2、我们认为学无止境，只有各种想不到的知识和能力，同时我们亦非天才也非高手，因此需要不断的实践和归纳总结，才可以不断进步。因此我们希望您是能自察自知的，是有紧迫感的，而不总自我感觉良好自满不前。我们不认为这样的人是有前途的，更不会与之有过多的分享。
    3、我们认为任何一个岗位要做出成绩并非易事，要熟悉企业的方方面面，绝非轻松就可以办得成事更谈不上对岗位的驾驭。因此我们希望您是沉得住气去坚持做好每一件事的人。只有这样，我们才能看到您有成绩的那一天，否则过早的以为自己已经很可以了那样只会引发我们的反感，到时双方只会尴尬收场。 
    4、我们对工作的品质是高要求的，因为只有做好每一件事处理好每一个细节说好每一句话处理好每一个文档，才能真正服务到企业的效率，也才最终能服务好客户使其满意，这才是所有人共同努力的方向，通俗来说这就是我们的饭碗能不能保住的基础。因此我们希望您能认真、负责、担当和高质量的对待工作中每一件事、涉及的每一个人，拿出每一个漂亮的结果。
    5、没有付出，就没有回报。如果还没有让我们大家见识到您的“才”及做出的“结果”而要求我们先为您付出，这样的逻辑在我们这里是行不通的。反之，如果您真的是人才也愿意认真对待工作为企业拿出好的成果，那我们没有任何可以亏待您的理由，反而是我们应该更好的关注您培养您，最终引领您一起成为这个企业的栋梁。这是我们的肺腑之言，我们极度渴求人才，因为只有人才才可以真正帮到我们。
    如果您认同我们以上的观点，也是一位真正的践行者，是一位对工作有责任心对企业有担当的人，那不管您是如何的学历还是如何的经历，欢迎您和我们联系，我们将最快的安排时间与您面谈。也相信面对这样的您，我们亦是心甘情愿的分享创业的快乐和经营的硕果。
    同时，我们也将会也有能力快速的培养您，培养您的思维和认知，培养您如何快速成为一个具有优秀综合素质的人,成为一个能文能武的人，让您拥有足够的能力以面对这艰难的世道及未来漫长的人生，这才是您一辈子可以安身立命之根本，也是真正靠得住的唯一的根本。
    “道不同，不相为谋”。我们做的不只是生意，更是追求长久的事业。因此，我们真诚希望能遇到与我们三观一致的人，一起努力和拼搏，如此不用太久，我们必将可以在这个行业掷地有声。同时，也因为您的相信和全力以赴，一定可以在这里找到人生的出路。

一、企业简介
    广西金悦工程咨询有限公司，总部位于南宁东盟财经中心B座14层，目前在广西崇左、钦州、贺州市及钟山县设有直属分支机构。
    公司拥有测绘、工程复核、土地规划和城乡规划资质，专注于基于地理信息产业的测绘、遥感、地理信息系统开发与应用，和努力发展新型国土空间规划、控规、专项规划及土地利用和耕地保护，以及拓展土地整治项目的可研、设计、复核和工程验收领域。自2024年始，在传统业务基础上，大力拓展软件业务，目前已成功开发基于农业系统的“一张图”及高标准农田建设全过程监管系统，同时架构另一农业信息化管理系统，未来将不断发展软件产业，真正实现企业转型升级。
  
二、企业文化与核心价值观    
（一）企业战略
    全面整合基于地理信息的信息化和自然资源及乡村振兴领域产业链资源，全力打造具有本地化服务能力的最优秀的地理信息服务商和自然资源综合技术服务领域的一流品牌！
（二）金悦信念
    有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；
    有心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴！
（三）人才观
    1、选人：你可以没有天赋和出众的能力，但你一定要有一颗正气的积极向上的心，有谦卑好学的心态和不轻易放弃的精神；
    2、用人：能者上，庸者下；不看学历和资历，只看业绩和能力；小用看业绩，大用看品行。
    3、极力培养综合素质人才，多样化的轮岗与训练机制，快速复制综合素质型和经营管理型人才。
（四）管理哲学
    1、管理是严肃的爱！
    2、以目标和结果为导向！
    3、当官不为民做主，不如回家卖红薯！
    4、极力保护那些好人、老实人和努力做事的人，不能总让老实人吃亏。   
（五）文化氛围
    1、家和伙伴的文化。
    2、拒绝阴谋主张阳谋。
    3、企业需要的时候，你全力以赴；你有需要的时候，我们不会袖手旁观！