员工管理岗

1.负责公司招聘、员工入离职、转正、异动、晋升、降职、任免等工作的综合管理；
2.负责做好员工考勤、休假管理工作；
3.PS系统日常维护；
4.负责建立、维护人事档案、员工花名册；
5.负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
6.负责每月人事报表的整理、封存以及每季度保监局报表的上报；
7.协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
8.与各个中支机构协调相关人事工作以及有关疑难的解答工作；
9.配合其他部门有关工作，承办领导交办的其他工作。
福利待遇：
周末双休+基本工资+绩效工资+五险一金+商业保险+节日福利+生日福利+年终奖……
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    富德生命人寿保险股份有限公司是一家全国性的专业寿险公司，成立于2002年3月4日，总部现位于深圳。股东由深圳市富德金融投资控股有限公司、深圳市华信投资控股有限公司等资金雄厚的企业构成。公司现注册资本117.52亿元，总资产近4600亿元，是国内资本实力较强的寿险公司之一。 
    富德生命人寿建立了覆盖全国重点省市区域的营销网络和多元化服务平台，目前共拥有35家分公司，1000多个分支机构和服务网点，超过20万人的管理和销售人员。
    通过覆盖全国重点省市的1000多个服务网点、95535客服热线24小时的全天候服务，富德生命人寿与800万客户之间搭建起一座零距离、个性化的沟通桥梁。把客户满意作为企业经营的试金石，将一切为了客户的理念贯穿于整个企业运作之中，客户导向的经营文化为富德生命人寿赢得了良好的社会口碑与极佳的客户认同。
    自成立以来，富德生命人寿相继获得了"亚洲品牌500强"、"中国寿险行业十大最具影响力知名品牌"、"中国最具成长性保险公司"、"中国保险行业最具竞争力十大领军品牌 "、"亚洲十大最具公信力品牌奖"、"年度最佳投资管理保险公司"等荣誉称号。
    面向未来，富德生命人寿确立了"以价值为核心，以科学发展观为统领，以寿险行业的发展规律为指导，以全面优化公司法人治理为手段，强化经营，努力建设稳健、可持续发展的和谐寿险公司"的基本指导思想，致力于发展成为业务结构合理、经营管理规范、制度机制完善、拥有可持续竞争优势的新兴寿险公司典范，为客户、为员工、为股东、为社会创造最大价值。