人力资源主管

本岗位主要工作内容：
1、人力资源规划、培训、绩效管理、办公管理等工作；
2、配合上级做好各种规章制度、管理流程等；
3、参与项目研究人力资源管理知识研究工作；
任职要求：
1、细致、耐心、对工作有热情，具有亲和力及较好的情商； 
2、具有较强的学习能力及文字功底，有团队协作精神。

      本公司为从事工程咨询类的技术型企业。公司秉承着“独立、科学、公正、可靠”的咨询原则，专业为社会各界提供建设投资项目立项、可行性研究、节能评估、重大项目社会稳定风险分析、PPP咨询服务等咨询服务。公司自2011年成立以来，先后咨询编制各项报告超出1000项，总投资超出3000亿元以上，领域涵盖了医疗、教育、市政、旅游、环境等方面。现根据发展需要，现面向社会、高校诚聘所需人才，欢迎有上进心、踏实、努力的您加入团队！
      福利待遇：转正后为员工购买五险一金（养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、住房公积金）； 
      假期福利：员工享受周末双休、法定节假日及带薪年休假；  
      其他福利：工作日提供工作午餐及午休房。
      欢迎投递简历！