人力资源和活动专员

岗位职责：
1.政策申报与资源对接：负责对接人社局、人才办等政府部门，协助入孵企业申领就业创业补贴、人才补贴、社保补贴等各类惠企政策，并拓展校企、第三方机构等人才引进渠道。
2.政策研究与培训服务：跟踪梳理各级用工惠企政策，为企业提供精准解读；策划组织政策宣讲、劳动法规及人力资源管理专题培训活动。
3.人力资源咨询与体系建设：为入孵企业提供组织架构、薪酬绩效、管理制度等人力资源体系搭建咨询，协助规范劳动合同管理，防范用工风险。
4.劳动关系协调与纠纷处置：开展劳动用工风险排查与合同审查，建立预警机制，在发生劳动纠纷时提供调解指导及法律资源对接。
5.服务台账与数据管理：建立入孵企业人力资源服务台账，记录政策申报、招聘培训等服务内容，定期更新企业人才档案，统计分析用工数据。
6.服务优化与生态维护：收集企业服务反馈，持续优化服务内容；对接并筛选优质第三方人力资源服务商，维护人才服务生态圈。
7、能够组织策划执行活动的优先。


任职条件：
1.大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、法学、公共管理等相关专业优先；
2.工作经验：2年以上人力资源相关工作经验，有孵化器、产业园区、众创空间或政府部门对接工作经验者优先；
3.熟悉国家及地方就业创业、人才引进、社保补贴等惠企政策，具备政策解读、申报实操和撰写申报材料的能力。
4.掌握组织架构设计、薪酬绩效管理、规章制度建设等模块基础知识，能针对初创企业特点提供适配的人力资源解决方案。
5.熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备劳动合同审核、用工风险排查及劳动争议调解处理经验；
6.熟练使用Office办公软件（尤其Excel），能建立并维护服务台账，对用工数据进行统计分析，为服务优化提供依据。
7.具备出色的政府沟通、跨部门协调及对外合作能力，善于链接政府、高校、第三方机构等人才服务资源。
8.能独立策划并执行政策宣讲、专题培训等活动，具有良好的活动控场和宣讲表达水平；
9.以企业需求为导向，工作细致严谨，具备较强的主动服务意识和保密意识。
10.关注政策动态，学习能力强，能适应初创企业快节奏、多任务的工作环境。

    启禾创业平台于2017年成立，拥有两家国家级科技孵化器、国家级众创空间的运营经验，孵化面积近五万平方，拥有专业的服务队伍和丰富的创业服务资源。集小微企业孵化服务、产业园区运营服务、工商注册服务、印章制作服务、财税服务、知识产权及各类政策项目申报服务、社会公益服务、人力资源服务、投融资服务等各种小微企业基础或增值服务一体的创业平台，充分满足创业者的各种需求。启禾创业平台拥有丰富的科技企业孵化器经验，其运营的广西榕华科技企业孵化器、钦州科技局高创中心的高新技术企业服务中心分别于2019年12月、2022年4月成功认定为国家级孵化器。目前，启禾创业平台在广州、深圳筹备飞地孵化器，并与相关单位积极对接，加快落地，并同时在钦州、崇左、玉林等地筹备新的创业基地。
      我们的理念是与创业者同行，我们公司的目标是创业企业的成长发展是我们工作的一切动力和源泉。创业基地由众创空间、共享孵化间、创业办公室等构成。主要功能为:
    1. 为孵化企业提供综合服务。
   （1）协助孵化企业办理成立公司事宜及其他业务。
   （2）为创业者提供高企、知识产权、人才、投资等服务。
   （3）搭建科技信息网络平台，提供科技和产业信息。
   （4）创业项目的开发和对接，引进融投资服务。     
   （5）提供管理咨询、法律、会计、审计、评估、商标专利、企业管理、战略设计、市场策划、行销等咨询服务；
   （6）积极协助孵化企业申请各级科技扶持资金和创业基金。
    2．开展创业教育和指导培训   
   （1）构建孵化体系，指导高校建立创业孵化和培训基地。   
   （2）在防城港市普遍开展大学生创业教育，建立创业指导教师队伍。    
   （3）积极开展创业带头人培训和师资培训。     
   （4）进行大学生创业理论与实践性课题研究。