区长护险综合业务岗

招聘岗位：区长护险综合业务岗
一、工作内容
统筹负责岗位外勤驾驶、专项稽核、业务核查及内勤综合事务，具体工作细化如下：
 1. 公务驾驶工作：负责单位日常外勤公务出行、乡镇点位巡查、入户稽核、专项检查、跨区域业务对接等全程驾驶工作；做好公务车辆日常管理，包括车辆清洁、常规车况检查、基础保养、燃油登记、违章自查、年检办理及简单故障对接维修，确保车辆安全合规、正常出勤，保障各类外勤工作高效开展。
 2. 护理机构稽核工作：常态化开展辖区内长护险定点护理机构、养老服务机构、居家护理服务站点的日常巡查与专项稽核；核查机构备案资质、服务人员执业资质、护理服务台账、服务记录、收费明细、服务时长及服务项目合规性；重点排查虚假护理、挂床服务、超范围服务、违规收费、套取长护险基金等违规行为；现场记录问题、留存影像资料，出具稽核意见，督促机构限期整改，并跟进整改落实、复核整改结果，建立机构稽核一户一档台账。
 3. 参保人稽核核查工作：根据长护险核查任务，上门入户开展参保人实地核验工作；核实参保人实际居住情况、身体机能状态、失能等级匹配度、日常护理需求；核对参保人申报材料、评定结果、实际享受护理服务的真实性与一致性；排查不符合条件享受待遇、冒名享受、违规重复享受长护险待遇等骗保违规行为；做好入户核查记录、信息登记、资料留存，及时上报异常问题。
 4. 综合内勤事务：负责稽核数据统计、信息汇总、台账更新、报表填报、稽核报告撰写；整理归档各类核查资料、机构档案、整改文件；熟练处理日常办公事务，对接上级医保部门、属地街道社区、各护理机构，开展长护险政策宣讲、业务答疑、问题对接协调；配合完成月度、季度、年度专项稽核工作、抽查复盘工作，完成部门交办的其他长护险综合业务。
二、任职要求
1. 年龄22-45周岁，身体健康，品行端正，作风严谨，无违法违纪、征信不良记录，具备良好的职业素养和服务意识。
2. 大专及以上学历，护理学、临床医学、预防医学、康复治疗、药学等医学相关专业优先，熟悉医疗护理、养老护理相关基础知识者优先。
3. 持有C1及以上有效驾驶证，具备熟练的驾驶技能，驾龄3年及以上，无重大交通事故、无严重违章记录，熟悉本地路况，可熟练驾驶公务车辆（7座商务车），负责日常外勤出行、下乡稽核、点位巡查等驾驶工作，能妥善完成车辆日常基础养护、年检、维保对接等工作。
4. 服从工作安排，能适应常态化外勤、下乡走访、不定期出差巡查工作，具备较强的执行力和抗压能力。
三、优先录用条件
1. 具备医学、护理、康复相关专业背景，了解老年人常见疾病、失能评定标准、养老护理服务规范，可精准判断护理服务的合规性、专业性。
2. 有医保、长护险、养老机构、医疗机构稽核或经办工作经验者优先，有外勤稽查、入户核查相关工作经验者优先。
四、薪资待遇
1、薪资：综合月薪 3800–4300元。
2、薪酬结构：底薪 + 岗位津贴 + 职务津贴。
3、福利：五险一金、年终奖金、双休、法定节假日正常休息。
五、工作时间与地点
1、工作时间：8:30–17:30，周末双休，法定节假日正常放假。
2、工作地点：南宁市市民中心

广西前之锦人力资源有限责任公司（简称前锦人力），成立于2008年7月，注册资本人民币1000万元，是由南宁市人力资源和社会保障局审批认定的具有独立法人资格的人力资源服务机构，总部位于绿城南宁，在全区各地市设有分公司。公司具有《人力资源服务许可证》《劳务派遣经营许可证》《电信增值服务许可证》。主要从事人力资源服务外包、业务外包、劳务派遣、人力资源市场运营、招聘与培训服务、职业技能教育、企业管理咨询等业务。公司始终坚持“诚信、专业、创新、激情”的服务理念，为客户提供优质的人力资源服务。目前公司服务客户300多家，外派员工20000多人。

公司于2021年5月通过了自治区职业技能鉴定中心专家评审，获得了先行试点职业技能等级认定第三方认证机构，获得了人力资源管理师4级/3级（中级/高级）、劳动关系协调员4级/3级（中级/高级）、呼叫中心服务员4级/3级（中级/高级）认定资质。

前锦人力作为广西人力资源服务行业的主力军，拥有先进的管理理念、高效的管理团队、完善的人才培养体系以及充足的人力资源储备，始终坚持以行动尽责任，以实效促就业，致力打造“招聘-培训-派遣-技能提升-再就业”的人力资源服务生态链。通过全方位的专业服务，帮助企业规范管理，降本增效，为企业和人才之间架起一座便捷、有效的服务桥梁，构建和谐劳动关系，促进人才职业技能提升，助力客户战略发展