培训经理

岗位职责：
1、根据公司战略发展需求，建立和完善培训体系、培训制度，培训流程，制定年度/季度/月度培训计划；
2、定期了解各区域、各部门培训需求，制定培训计划并组织实施，监控培训过程，跟踪调研培训效果并反馈评估；
3、负责集团内部运营体系的构建，课程体系的梳理及内部课程的开发，搭建和培养内部培训师团队；
4、拓展培训渠道和培训资源，负责与外部培训机构洽谈培训项目合作；
5、指导各个部门培训规划，统筹培训资源，监督培训执行据公司管理需求，制定年度及月度培训计划，按期执行；
6、负责新员工入职培训，传达公司有关的企业文化、会议精神、管理理念及管理要素，使员工工作制度化、规范化；
7、负责组织撰写培训报告，反馈、评估培训效果，跟进培训工作效果对培训工作进行改进；
8、负责建立员工培训档案，定期总结整理汇报，并制定个人职业规划。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上培训工作经验优先，各区域出差;
2、对培训体系/人才培养有一定的见解；
3、丰富的企业内训经验，能独立开展培训的组织和实施工作，能策划企业文化活动；
4、仪态大方，表达能力强，善于调动课堂气氛，普通话标准；  
5、具有较强的亲和力和感染力，较好的专业文字能力，思维敏捷、应变能力强；
6、具有独立开发课件及授课的能力。

悦城实业集团始源于广西贺州，创建于2018年,创始团队有感于三四线城市的房地产企业在市场上行时形成的思维定式难以改变，对顾客、对市场、对产品敬畏不足，与消费者对好理念、好产品、好服务的需求之间存在着较大的矛盾，遂以“传播先进的人居理念”为使命而成立。
     
      品质管理方面已经实现了建筑施工、景观施工的子公司直管，设立了“8231施工体系”，共计8个大类，20多个小类，300多个节点，并专门针对行业顽疾制订实施了10项防渗漏管理措施。
      
      目前在建项目10个+,社区配套方面结合地域特征，突出科技配套、设施配套与景观空间的有机结合，并不断优化，面向中产家庭以“成就优越生活”为目标的“优居系统”，已经在交付项目落地。
      
      未来，悦城实业集团将会集中精力深耕广西，在深度研究地域特征的基础上，对产品不断研发、不断迭代，力争早日成为广西房地产领域——“专注产品研发”的代表性企业。悦城愿与所有合作伙伴一起——
                      
        携手共进，分享共赢，尊崇专业主义，构筑欢悦之城。


公司开发项目情况介绍

悦城·壹號院A、B区
地处钟山县广场中路与一中路交汇处，原县委、县政府大院位置，北邻“钟山一中”，西邻“钟山实验学校”,占地总面积53947.03㎡，房屋总套数1488套。
悦城·滨江
项目北邻钟山重点小学第六小学，东邻钟山中学，占地总面积5970.39㎡，房屋总套数209套。
悦城·阳光城
位于钟山东路与平安一巷交汇处以南，钟山县首个亲子社区，占地总面积15332.9㎡，房屋总套数452套。
悦城·观山别院
位于钟山县北环西路南侧，总占地面积17775.32㎡，房屋总套数496套。
悦城·富江壹號
位于钟山县龙溪南路北侧，距离钟山县市民广场和“四馆两中心”1公里。总占地面积68713.48㎡，房屋总套数1530套。
悦城·右江壹號
位于田东县恩隆大道与民族路交汇处，总占地面积28725.74㎡，房屋总套数610套。
悦城·恩隆府
位于田东县香芒大道水厂东侧，40306.2㎡，房屋总套数710套。
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