人力资源部副经理

岗位职责

1、对公司各岗位人员的供给需求进行分析，做好人才战略，掌握人力资源配置的现状，汇总、审核、公司的人力资源需求；
2、制定并完善薪酬、绩效、培训等人事管理等制度；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、储备关键岗位人才，培养人才梯队建设的意识，做好人才梯队建设；
5、组织制定并监督落实招聘计划、绩效考核及各项薪酬管理日常工作；


任职要求：

1、全日制本科学历，人力资源、工商管理相关专业，有5年以上人力资源管理经验；
2、熟悉各种招聘渠道，招聘流程，了解各种人才测评工具或面试技巧，具备较强的信息分析能力和语言表达能力；
3、负责人力资源规划、招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
4、有良好的团队合作意识，工作积极主动、细心、责任心强，有较强的执行力；
5、熟练使用各种办公软件；

        南宁市百佳汇商场管理有限公司成立于2000年，是一家专业的商业物业管理公司，位于南宁市朝阳核心商圈中轴地段，商场全长800米，建筑面积18000平方米，靠近地铁线及公交线路交通便利，为服装、鞋帽、饰品、日用品等提供商铺出租，同时分为加勒比食街、潮出界、唯品町、潮荟广场、够潮、网红町、老鼠街七大街区，为广大消费者构筑一个时尚、休闲、和谐、优美的购物环境。
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