国企档案与综合管理专员

岗位要求：
（一）政治面貌：中共党员（含预备党员），政治立场坚定，保密意识强。
（二）学历专业：本科及以上学历，档案学、图书情报、汉语言文学、行政管理、文秘、法学等相关专业优先。
（三）工作经验：具有2年以上档案管理、档案服务、综合行政、文秘、党建或法务辅助等相关工作经验，有对外档案服务或档案迎检经验者优先。
（四）专业能力：熟悉档案法律法规及档案整理、数字化、归档、验收流程，具备一定的党建、文秘和法律基础知识；持有档案初级及以上职称或相关培训证书者优先。
（五）技能素养：具备较强的公文写作和档案整理动手能力，熟练使用Office办公软件，能适应短暂出差及多线工作；责任心强、严谨细致，具备良好的沟通协调和团队协作能力。

岗位职责：
（一）档案业务管理
1.负责公司内部及对外服务项目各类档案的收集、鉴别、整理、装订、数字化录入、归档及报审验收全流程工作，确保档案完整规范、可查可溯。
2.参与对外档案服务项目需求对接、现场执行、进度跟踪、质量检查和验收交付，维护客户关系，确保项目按时按质完成。
3.负责档案移交、核对、答疑、整改及迎检等工作，指导公司和服务单位规范归档，统一全集团档案作业标准。
4.落实档案安全保密要求，做好档案库房管护、电子档案备份及权限管理，规范查询、借阅、移交等环节，防止泄密、遗失、损毁。
5.负责档案系统落地推广、操作培训、使用服务对接，配合推进档案数字化、标准化、一体化建设。
6.独立撰写档案相关公文及报表等材料，做好对上、对外、对内协同对接和资料报送。
（二）综合辅助工作
1.协助开展党建、法务、风控、后勤等综合服务类辅助工作；
2.完成领导交办的其他综合行政事务。

备注：该岗位由广西锦绣前程人力外包

     广西锦绣前程人力资源股份有限公司（证券简称：前程人力，证券代码：833486）是中国人力资源社会保障理事会副理事长单位、中华人力资源研究会华南分会常务副会长单位、深圳市管理咨询行业协会副会长单位。曾先后获得国家人社部评定的“中国劳务派遣诚信单位”、“全国千户百强家庭服务企业（单位）”，以及自治区、南宁市“放心职业中介机构”、“人力资源诚信服务机构”、“先进基层党组织”等各类荣誉称号，被评为2017年度全球人力资源服务机构100强。
     前程人力一直专注于人力资源服务领域，服务于区内外广大国有、民营和外资等用工单位，为其提供人力资源外包（HRO）及其关联业务外包、高级猎头、HR管理咨询、人才培训、贝福管家、劳务派遣六大类业务，并根据市场需求提供以“人力资源外包及其关联业务外包”为主的综合性服务，打造出完整的服务产业链，形成了自身特有的商业模式与盈利模式，以及以“每位员工都是合作伙伴、每位朋友都是人生财富”为核心理念的企业文化。
    10年来凭借公司经营服务团队的努力、遵循“四个一流（打造一流团队、提供一流服务、开拓一流市场、争创一流效益）”经营理念诚信经营，公司基础业务当中的劳务外包及派遣服务已经形成了五大服务优势（“一对一”特色客服、良好的资源背景、完整的综合服务、独特的专业技术和良好的社会信誉），进一步赢得了中华人力资源研究会副理事长单位、深圳市管理咨询行业协会副会长单位资质，并且每年都因专业、优质的服务而获得行业荣誉—2007～2008年连续二年荣获南宁市同行业先进机构、2008年南宁市职业中介信得过机构、2008～2011年度中国劳务派遣诚信单位、2009年深圳市管理咨询协会副会长单位荣誉资质、2012年南宁市总工会唯一一家被授予 “先进职工之家”的民营企业、2012年“全国千户百强家庭服务企业（单位）、2013年区人力资源诚信服务示范单位