行政前台

工作职责：
1、负责公司日常外来人员人员进出登记、来访接待；
2、负责公司各部门办公后勤保障工作； 
3、负责公司各部门办公用品的申请、发放、登记管理；
4、公司各项行政接待工作的组织实施；
5、清晰接待礼仪，礼貌用语接待客户，用茶，引入座； 
6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务；
7、完成上级交代的其他任务。

任职资格：
1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先；
2、身高160cm以上，形象佳；
3、具有高度的责任感和敬业精神，保密意识强；
4、具有较强的理解力与情商，有全局观、团队协作能力和良好的沟通协调能力；
5、具有优秀的问题分析解决能力及外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
6、有良好的心态，积极、乐观，具备一定创新能力；
7、应届毕业生优先。

合生创泰设计咨询集团有限公司成立于2019年11月，注册资金5168万元人民币，从事建筑工程设计、市政（给水、排水、道路、桥梁）工程设计、公路工程设计、风景园林专项工程设计、岩土工程勘察、工程监理（房建、市政）、工程造价、工程咨询的具备独立法人资格的专业公司。公司取得工程设计建筑行业（建筑工程）甲级、市政行业道路工程甲级、市政行业（给水、排水、桥梁）工程乙级、市政公用工程甲级、房屋建筑工程甲级、工程勘察专业类岩土工程（勘察）乙级、公路行业公路丙级资质。
    公司汇集了业界精英及优秀管理人才，现有高级职称5人，中级职称25人；工程设计注册17人，注册监理工程师1人。从业人员中绝大部分来自各大建筑施工企业及造价管理部门，高素质的人才队伍以娴熟的工作技能为保证我们的服务质量奠定了坚实的基础，同时公司完整的培训及考核制度，更多优秀人才在行业内脱颖而出。
    公司成立以来，遵循精确、严谨、科学、规范的宗旨，依托现代管理制度，坚持诚实信用原则，遵守职业道德规范，特别是近年来公司取得不俗的经营业绩，所承揽的咨询业务及技术成果，均得到各方好评。
    公司把人才作为企业可持续发展的创业之本、竞争之本、发展之本，提倡“以人为本”的理念，高度重视人力资源的开发与投入。公司以企业文化为先导，创建共同的价值观；以规范化管理为基础，建立长效工作机制；以关爱人才为根本，创造和谐的职业环境；以合理的薪酬机制为衡量手段，尊重和体现人才的创造价值。逐步健全完善员工的教育培训体系，使各个层面的员工都有机会在不同的职业发展道路上接受培训和学习，为人才成长提供良好的平台和专业发展空间。