办公室行政客服（双休+五险）

•岗位职责
1、公司分配续保客户清单，通过公司专线电话提醒车主车险即将到期并用企业微信加上客户微信发送本年度的车险续费报价表，确认险种无误后协助车主在线上公众号完成线上续保
2、纯粹室内办公，无需风吹日晒直面车主，车主续保前给予相关的咨询解答工作
3、为车主提供快速，准确与专业的车险咨询服务
4、员工完善培养机制，6-12个月可获得储备干部培养机会、晋升通道透明、公正
5、车险为国家强制要求必须投保后才能上路，车主也知道每年都要续保，就好比如有驾照才能开车，
6、简单概括就是车主车险即将到期需要续保，由我们远程联系对方继续报价，协助在线上公众号完成今年的续保
•[福利待遇]
1、劳动关系:与公司直接签署劳动合同
2、薪酬福利:转正、五险、入司年满1年以上、可享受司龄奖6000元/年
3、节日福利:元旦、春节、元宵、中秋、端午、38、儿童节、生日等福利和过节费
4、成长福利:完善的培训体系，每2-3个月1次升职加薪机会 
5、休假福利:全年七个法定节假日29天，再加上年假、婚假、产假、带薪病假等假期 精英汇聚高频率国内、外旅游机会
6、健康福利:每年1次健康体检
7、赡养福利:父母赡养津贴7200元/年
8、无任何其他个人支出费用如:培训费、垫资等其他费用。

•父母赡养津贴：
入职满3年及以上双方父母只要一人满60周岁以上，提供父母银行卡号发放200/月，只发一人
工作时间
工作日:8:45-18:30，午休1.5小时，周一至周五
休息安排:
月休6-8天、国家法定节假日带薪休假、公司带薪年假
薪资待遇
1、岗前培训:7个工作日，带薪培训
2、试用期:3个月(可提前转正)，2500 基本薪酬+绩效+津贴，新人前三个月
月均4000元-4500元 
3、转正期:3个月以上，2500-3200基本薪酬+绩效+司龄+津贴，月均5500元-8000元
基本薪酬采取浮动式，越努力越高
任职要求
1、认同公司文化、积极上进
2、普通话标准、表达流畅、亲和力良好
3、思路清晰、表达有逻辑、语言灵活
4、对待工作有目标感、有拼搏精神

工作/面试地址:广西南宁市江南区壮锦大道39号绿港国际中心C3栋写字楼16楼，地铁5号线国凯大道站C出口。

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