人力行政部经理

工作内容：
人力板块：
1、人力资源战略及发展规划，确保人力资源战略及发展规划符合企业长远发展需要；
2、全面统筹规划人力资源开发及管理，组织、建立人力资源规划方案并监督实施；
3、完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
4、组织、执行、人力资源规章制度，并完善，监督人力资源制度执行；
5、编制、优化、完善组织架构、岗位说明书、岗位定编，并宣贯执行；
6、根据公司招聘需求，制定、优化、完善招聘计划、招聘渠道，确保招聘计划符合公司用人需求；
7、制定并统筹公司年度、月度培训计划，并组织监督实施；如新员工入职培训、业务、技术培训、管理培训等；
8、执行并完善公司薪酬福利制度及方案，保障公司薪酬福利的合理性、公平性；
行政板块：
1、建立完善行政管理体系，研究、设计行政管理模式（含会议、接待、固定资产、印章、考勤、环境卫生等全面管理）
2、组织指定、执行、行政管理规章制度，并完善，监督行政管理制度执行；
3、严格控制行政办公经费的支出，加强办公财产的管理；
4、审核、审批各级部门上报的办公用品及固定资产预算；
5、负责、指导、管理、监督行政人事部的业务工作。

任职资格：
1、全日制本科以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业；
2、具有企业二级人力资源管理师证书及相关经验者优先，专业水平扎实；
3、5年以上人力行政部负责人岗位经验，两年以上制造业工作经验优先；
4、EXCEL、WORD、PPT操作熟练，能熟练应用EXCEL函数， 能熟练操作办公软件；
5、良好的沟通协调能力、计划组织能力、领导能力、决策能力、分析判断能力、语言表达能力；勤奋敬业，较强的团队合作意识。
6、积极主动，工作细致严谨，具有服务意识和创新意识。

     南宁市泽威尔饲料有限责任公司成立于1995 年，总部位于青秀区佛子岭路德利国际B1栋6楼，生产基地位于南宁市良庆区。专注于螯合物的研发，努力打造成全国乃至全球高纯度、完全螯合的有机微量元素专业生产、研发基地，成为螯合纯度体系完全服务供应商。自成立以来，公司产品涉及领域广泛，以“动物安全、植物环保、人类健康”三大事业板块并举。
     南宁市泽威尔饲料有限责任公司主要生产以多糖类、富马酸亚铁、柠檬酸钙、高纯度蛋氨酸和甘氨酸微量元素等动物有机饲料添加剂，销量连续6年翻番，2021年销售额突破亿元，多年来一直被温氏、新希望、嘉吉、英联、铁骑力士、帝斯曼、通威、正邦、中粮、金新农等公司使用和喜爱，并出口日本、韩国、美国、巴西、台湾、欧盟、东南亚等国家和地区。
     广西惠旺尔农业科技有限公司专业从事农化产品研发、生产、销售和技术推广服务，拥有一支技术高超、追求产品品质高且功效好、技术精湛的研发团队。成功研发和推广了桉树林地除草剂、果蔬专用肥惠舒、有机肥料惠一胜、有机-无机复混肥惠植及杀菌剂葉惠绿、杀虫剂优比单等项目和产品。
     南宁泽威尔有机源科技有限公司利用当地丰富的甘蔗尾叶资源，与中科院相关院所合作，利用生物转化规模化合成秸秆来源的饲料蛋白，让秸秆变废为宝，改变 传统农业蛋白生产模式，提升我国饲料蛋白产能和自给率，实现低成本健康养殖，同时解决秸秆环境污染的严重问题。
     我们拥有先进的生产设备和检测设备，包括：不锈钢反应釜、橡胶带式真空过滤机、自动包装码垛系统、原子吸收分光光度计等，能够确保产品的品质与安全。同时重视产品研发及技术创新，是国家标准《饲料添加剂 富马酸亚铁》GB/T 27983-2011和《饲料添加剂 柠檬酸钙》GB 34467-2017的第一提出及制定单位，是国家标准《饲料添加剂 蛋氨酸锰络（螯）合物》GB 22489-2017和《饲料添加剂 蛋氨酸锌络（螯）合物》GB 21694-2017修订单位之一。公司自成立以来，获得区、市、城区科技进步一、二、三等奖6项，国家和自治区科技成果登记11项，国家授权发明专利9项、受理专利14项。
     公司成立以来积极进行校企合作，从各大院校招纳生物及化学专业本科、研究生、博士人才，目前公司总人数143人。研发与技术团队41人，其中研发人才20人，具有教授级高级工程师1人，博士团队3人，高级管理人才15人。公司为员工购买五险、公积金、多劳多得的年终奖，每年各岗位有系统培训，每年一次国内、国外全员旅游。
     总部地址：南宁市青秀区玉兰路德利AICC商务中心B1栋6楼（面试地址）
     研发生产基地：
     南宁市良庆区亮岭路6号
     南宁市横州市六景工业园区良圻社区良东街9号
     贵港市平南县平南街道城东郊（广西安泰化工厂内）