培训讲师

一、工作职责
1、协助年度、季度、月度业务计划任务分解、策划、参与制定分公司银保内部及外部企划活动方案，并推广、追踪及兑现；
2、负责部门日常会议经营，客户经理入司培训，产品研讨训练、产说会运作及组织、 银行渠道外训；
3、部门业务的督导追踪，业务计划实施操作，内外方案宣导落实，公司政策行业信息的上传下达；
4、开展业务督导工作，参与销售活动管理，协助银行保险部提升业务人员的销售和服务技能，达成业务目标和经营目标。
5、组织落实机构内外部的销售技能的培训，提供有效的销售办法、手段和工具等。
二、任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、有一定的营销、培训工作经验；
3、熟悉寿险经营运作流程，熟悉公司对各项规章制度、工作流程等，具备授课及员工培训的基本技能。

    富德生命人寿保险股份有限公司是一家全国性的专业寿险公司，成立于2002年3月4日，总部现位于深圳。股东由深圳市富德金融投资控股有限公司、深圳市华信投资控股有限公司等资金雄厚的企业构成。公司现注册资本117.52亿元，总资产近4600亿元，是国内资本实力较强的寿险公司之一。 
    富德生命人寿建立了覆盖全国重点省市区域的营销网络和多元化服务平台，目前共拥有35家分公司，1000多个分支机构和服务网点，超过20万人的管理和销售人员。
    通过覆盖全国重点省市的1000多个服务网点、95535客服热线24小时的全天候服务，富德生命人寿与800万客户之间搭建起一座零距离、个性化的沟通桥梁。把客户满意作为企业经营的试金石，将一切为了客户的理念贯穿于整个企业运作之中，客户导向的经营文化为富德生命人寿赢得了良好的社会口碑与极佳的客户认同。
    自成立以来，富德生命人寿相继获得了"亚洲品牌500强"、"中国寿险行业十大最具影响力知名品牌"、"中国最具成长性保险公司"、"中国保险行业最具竞争力十大领军品牌 "、"亚洲十大最具公信力品牌奖"、"年度最佳投资管理保险公司"等荣誉称号。
    面向未来，富德生命人寿确立了"以价值为核心，以科学发展观为统领，以寿险行业的发展规律为指导，以全面优化公司法人治理为手段，强化经营，努力建设稳健、可持续发展的和谐寿险公司"的基本指导思想，致力于发展成为业务结构合理、经营管理规范、制度机制完善、拥有可持续竞争优势的新兴寿险公司典范，为客户、为员工、为股东、为社会创造最大价值。