职位描述
- 行政体系管理
- 接待事务
- 考勤管理
- 行政预算
- 印章证照
- 后勤管理
岗位职责:
1.统筹公司人力资源规划与行政体系搭建,推动组织战略目标落地;
2.全面负责招聘,培训,绩效,员工关系及薪酬福利等人力资源管理工作;
3.组织制定并优化人事与行政管理制度,提升组织运行效率;
4.负责办公环境,资产,会务及后勤等行政事务的统筹管理;
5.协调跨部门资源,保障公司日常运营顺畅高效。
6.负责对公司组织架构,部门职能,岗位职责,人员编制及配备,资源配置等提出针对性的解决方案,持续推进组织效能的提升;
7.负责从人力资源的角度出发通过相应的机制,做好核心人才的选用预留,有效支持公司整体业务团队战略目标的达成;
任职要求:
1.具备流程建立,体系搭建等实操经验,擅长人才引进,绩效薪酬体系建设和管理;
2.具备较强的组织协调能力与系统性思维,能独立推进体系建设;
3.熟悉劳动法律法规,具备良好的合规意识与员工关系处理能力;
4.工作踏实细致,责任心强,能够在多任务环境下稳定输出;
5.具备良好的书面表达与数据分析能力,熟练使用常用办公软件;
6.本科及以上学历,相关专业,具备3年及以上行政人事部门管理工作经验。
公司介绍
广西天生鸿产业投资集团有限公司(简称天生鸿集团)是一家以投资旅居康养产业为龙头,纵向发展城市更新、资产并购、产业园区、装配式建筑、农业生物科技、能源产业供应链等多元化企业集团。
集团助力国家“一带一路”,重点以投资旅居康养产业为龙头,立足南宁,面向东盟国际,布局桂林、防城港、北海等旅居康养圣地,储备产业项目30多个,合作开发产业面积500多万平米,预期收益600多亿元;与多家中国行业百强及央企、国企合作,实施精品战略,打造高品质、高性价比产品。
集团现有所属企业30家,其中全资企业12家,控股企业8家,参股企业10家。
集团核心业务范围主要有五大板块:旅居康养产业、产业园区、产业供应链、资产并购、建筑工程施工。业务涵盖:旅居康养产业开发、生态农业科技;工业园区开发、建设和运营;城市更新、装配式建筑;资产并购、产业投资;商贸、仓储、产业供应链;物业租赁、物业服务和物流配送等。
集团自组建以来不断深化改革,加快转型升级,企业综合实力不断增强;集团以高质量发展为契机,积极融入新发展格局,发展壮大重点产业集群。创新探索投资模式,集“投融资、建设、运营、管理”于一体的产业平台,推动产业高质量发展。
集团将继续聚焦战略性新兴产业,发挥产业投资和创新驱动的引领作用,全国布局战略考量,深耕广西,聚焦粤港澳大湾区、东盟-北部湾区,致力成为国际一流的产业综合服务商。
民营企业
51-100人
房地产开发经营
南宁市青秀区韩国商务联络处
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