青岛百洋医药股份有限公司

      百洋成立于2005年，是以健康产业为核心的多元化企业集团，致力于投资健康品牌、企业股权和健康产业相关物业。集团以品牌、平台能力为基础，以资产增值为核心，以创新孵化为特色，发展成为涵盖商业化平台生态圈、健康金融生态圈和健康地产生态圈于一体的健康产业资源创新整合平台。
      商业化平台生态圈以百洋医药股份（简称“百洋医药”，股票代码301015）为主体，作为中国健康品牌商业化平台，百洋医药于2021年6月A股创业板上市，涵盖全球优质医药健康品牌运营、批发配送和零售。通过品类洞察及品牌运营、全数据平台客户管理以及支持长期运营的机制三大核心能力，为上游工业企业提供全渠道解决方案，提升运营效率，促进行业规范化发展。经过十多年的积累，百洋医药股份已形成强大的营销网络，合作大中型医院12,000余家、药店300,000余家，孵化出多个品类领导品牌，与上百家上游企业形成稳定合作关系。
       健康金融生态圈作为健康产业创新型企业孵化器，以百洋商业化平台为基础，以创新基金为支撑，秉承服务创业、支持创新的理念，为创新企业提供资源、资金、营销推广等金融孵化和产业孵化支持，构筑起涵盖先进技术、产品与服务的健康金融产业集群，在智慧医疗、生物诊断、高端研发制造、第三方处方流转平台等方面形成突破。
       健康地产生态圈以百洋健康产业园区股份有限公司为主体，作为健康城市综合体开发运营商，依托百洋医药集团的健康产业资源优势，以“产创居”为核心，以健康管理服务为特色，以健康产业为支撑，打造集产业聚集、健康社区、 配套服务于一体的“产创居”聚集圈，以空间支撑产业发展，以产业带动城市活力。
       百洋为人才搭建了开放的平台：为有共同价值观，有才干的行业精英提供大展拳脚的平台；为有理想、有激情的年轻人，提供学习和发展的平台；为广大基础员工提供稳定的、心情愉快的工作平台。
       同时，百洋一直在建设一支观念统一、能力互补、沟通顺畅的核心团队。因此，百洋的人才策略是：提高新加入人员的质量、定岗定编控制数量、通过先进的机制和培训，开发员工潜力，使员工能够充分释放能量，作出更大的奉献。
       百洋正在努力做到，建立完善的薪酬和福利体系，使百洋的每一位员工能获得与付出相匹配的较好的收入和保障；建立人才培养和发展体系，使百洋的每一位员工能获得学习和提升的机会；建立坚实的文化基础，使百洋的每一位员工能感受到百洋以人为本、尊重科学、承担责任、包容合作、隐忍自信的价值观，从而心情愉快地工作。
      人才对于百洋从来不是成本，而是资本，百洋致力于为人才搭建广阔的平台，使员工个人成长与企业发展目标和谐统一。