2022年第一季度广西人才网薪酬报告-广西人才网

2022年第一季度广西人才网中用人单位发布职位的平均薪酬（其定义见注4，下同）为5838元/月，环比增长15.75%，同比下滑1.09%；而求职者期望薪酬(其定义见注4，下同）为5680元/月，环比增长1.62%，同比增长4.64%。用人单位提供的职位薪酬水平和求职者期望薪酬环比均呈现不同程度的增长。

一、总体薪酬情况

（一）总体薪酬水平涨幅明显

2022年第一季度广西人才网中用人单位发布职位的平均薪酬水平环比涨幅明显。

近五年求职者期望薪酬和用人单位发布职位平均薪酬对比走势图如下：

另外，分位值数据显示，用人单位发布职位薪酬的中位数（其定义见注5，下同）为4885元/月，与上季度相比出现回升，环比增长8.28%，同比下滑0.25%。

近五年求职者期望薪酬和用人单位发布职位薪酬中位值对比走势图如下：

（二）主流平均薪酬区间职位占比下降，而高薪区间职位占比呈现不同程度的增长

本季度职位薪酬区间占比仍主要集中在3000-3999元/月、4000-4999元/月和5000-5999元/月这三个区间，占比分别达到20.31%、21.85%和13.88%。与上季度相比，这三个区间职位占比均呈现下滑态势，占比环比分别下滑0.98、5.91和3.51个百分点。而6000以上元/月的各高薪区间占比均呈现不同程度的增长，6000-7999元/月职位占比增长至18.45%，环比增长8.39个百分点；8000-9999元/月区间占比增长至7.98%，环比增长3.04个百分点；10000-19999元/月区间占比为6.21%，环比增长2.75个百分点；20000以上元/月区间合计占比为0.99%，环比增长0.39个百分点。

与上季度相比，职位数量在各个薪酬区间的分布图如下：

（三）求职者期望薪酬占比变化平稳且集中度较高

2022年第一季度，求职者期望薪酬整体变化比较平稳。其中，3000-3999元/月区间小有回落，但依旧集中了31.34%的求职者，仍是广西人才网求职者期望最集中的薪酬区间。

与上季度相比，求职者期望在各个薪酬区间的分布图如下：

（四）求职者与职位区间分布差异化明显

本季度3000-3999元/月区间集中了31.34%的求职者，但仅有20.31%的职位，该区间为代表的中间基层求职者竞争激烈。而4000-4999元/月及6000-19999元/月区间均呈现职位占比高于求职者占比的情况，其中高薪区间职位占比有前移趋势。而5000-5999元/月区间呈现职位平均薪酬略低于求职者期望薪酬的状态。

2022年第一季度求职者期望与职位薪酬（各薪酬区间分布）对比曲线图：

其他详细区间近六年变化趋势图如下：

1、近六年较低薪酬区间（单位：元/月）的职位数量占比曲线图如下：

2、近六年主要薪酬区间（单位：元/月）的职位数量占比曲线图如下：

3、近六年较高薪酬区间（单位：元/月）的职位数量占比曲线图如下：

二、各职位薪酬情况

（一）职位大类薪酬排名情况

2022年第一季度，薪酬最高的前五位职位类别分别为：高级管理类13554元/月、生物/医药/医疗器械类9193元/月、证券/期货/投资管理/服务类8453元/月、美容/保健类8098元/月及计算机软件开发类7733元/月。与此同时部分职位的平均薪酬水平仍处于较低水平，其中薪酬最低的前五位职位类别分别为：保安/家政服务类3961元/月、餐饮/娱乐类4007元/月、物流/仓储类4417元/月、物业管理类4520元/月及行政/文职/后勤类4694元/月。

而求职者期望最高的前五位职位类别分别为：高级管理类10412元/月、房地产开发/经纪/中介类9016元/月、IT管理/项目协调类8126元/月、计算机硬件开发类7620元/月及证券/期货/投资管理/服务类7170元/月；而期望从事以下五类职位的求职者对薪酬要求较低，包括：保安/家政服务类4263元/月、出版/印刷类4349元/月、行政/文职/后勤类4463元/月、文教/科研类4583元/月及文字媒体/写作类4637元/月。

具体职位类别的薪酬情况详见附表1-1、1-2。

（二）部分职位类别薪酬变动情况

2022年第一季度，广西人才网中将近七成的职位类别的平均薪酬出现不同程度的环比增长。企业通过提高薪酬待遇的方式来增强人才的吸引力，上演人才争夺战。

1、传统管理类职位平均薪酬环比呈现不同程度的增长

传统管理类职位包括人力资源/人事类、行政/文职/后勤类、财务/税务/审计/统计类平均薪酬分别达到5042元/月、4694元/月和4984元/月，环比涨幅分别为16.33%、16.33%和9.91%。

2、IT类职位平均薪酬环比回升

IT职位平均薪酬由2021年第四季度的5199元/月上升至本季度的6502元/月，环比涨幅达到25.06%。其中，IT管理/项目协调类、IT质量管理/测试/配置管理类、IT运维/技术支持/系统集成类和互联网产品/运营管理/电子商务类这四类职位的平均薪酬分别达到7414元/月、5925元/月、6462元/月和6447元/月，环比均呈现不同程度的增长，涨幅分别达到38.68%、43.78%、21.58%和14.63%。

3、房地产开发/经纪/中介类和物业管理类职位薪酬水平环比回升，但仍未达到去年同期水平

房地产开发/经纪/中介类和物业管理类职位平均薪酬分别达到7421元/月和4520元/月，环比分别增长9.62%和11.22%，但同比分别下降10.91%和3.74%。平均薪酬水平环比回升，但依旧无法达到去年同期水平。

4、生物/医药/医疗器械类职位平均薪酬水平环比增长明显

生物/医药/医疗器械类职位平均薪酬水平锐增，由2021年第四季度的6071元/月增至本季度的9193元/月，环比涨幅达到51.43%，是本季度薪酬环比涨幅较大职位类别。

5、法律/法务/合规类职位平均薪酬环比跌幅明显

法律/法务/合规类职位平均薪酬由2021年第四季度的8082元/月降至本季度的6398元/月，环比降幅达到20.84%，比去年同期的6865元/月下降6.80%。

6、翻译类职位平均薪酬水平走低

翻译类职位平均薪酬环比下跌，其平均薪酬由2021年第四季度的7310元/月降至本季度的6352元/月，环比跌幅为13.10%，但与去年同期相比增长11.78%。

三、广西人才网各主要工作地薪酬情况

广西区内各市的用人单位提供的薪酬水平分布中，区内工作地在防城港市的用人单位提供的职位平均薪酬水平较高，达到6510元/月，环比增长57.23%。由于防城港市提供的职位中分公司负责人、策划总监、财务经理、建筑设计师等高薪职位较多，因此平均薪酬水平较高。而南宁市用人单位提供的职位平均薪酬本季度退居全区第二位，达到6244元/月，环比增长21.06%，其求职者期望薪酬为5795元/月。

广西人才网中区内主要工作地对应的求职者期望薪酬和职位平均薪酬水平分布图如下（单位：元/月）：

广西区内各市的用人单位提供的薪酬水平分布中，崇左市用人单位发布职位薪酬的中位值（其定义见注5，下同）最高，为5915元/月，环比增长3.26%，其求职者期望薪酬中位数为4265元/月。

广西人才网中区内主要工作地对应的求职者期望薪酬中位值和职位平均薪酬中位值水平分布图如下（单位：元/月）：

另外，用人单位发布驻区外的职位平均薪酬达到6551元/月。本季度区外职位样本依旧集中在广东省，提供的职位平均薪酬达到6638元/月，职位平均薪酬水平较高，其提供的职位中多为高级管理类岗位和专业技术类岗位，如分公司总经理、建筑研发总监、大数据分析高级产品经理、大数据分析技术专家等职位。

附表：

表1-1.2022年第一季度广西人才网用人单位发布的职位薪酬情况表（单位：元/月）
职位类别	职位平均薪酬	分位薪酬
职位类别	职位平均薪酬	50分位	75分位	90分位
农林渔牧类	6318	5706	8375	9394
高级管理类	13554	11472	16345	24140
人力资源/人事类	5042	4479	5701	7947
行政/文职/后勤类	4694	3943	4948	7114
财务/税务/审计/统计类	4984	4424	5599	7860
制造业生产管理类	5382	4723	5986	7714
质量保证/品质管理类	5478	4972	5837	7832
采购类	5154	4546	5636	8052
市场/营销/策划/推广类	6348	5310	7466	10056
销售类	7049	5951	8270	10541
客服/技术支持类	4987	4436	5802	7606
电力/能源/矿产/测绘类	6768	6050	8351	9940
机械制造类	6426	6350	7467	8599
汽车制造类	5663	5250	7196	9121
汽车4S/维修/驾培类	6781	6017	9009	13375
化工类	6572	5025	8404	9914
生物/医药/医疗器械类	9193	6222	9000	16000
轻工/食品/工艺品类	5290	4678	6182	7545
服装/纺织/皮革类	5592	5500	7063	7928
计算机硬件开发类	7473	3898	8955	17708
计算机软件开发类	7733	6967	9286	12812
IT管理/项目协调类	7414	5604	8586	14551
IT质量管理/测试/配置管理类	5925	5361	6954	8860
IT运维/技术支持/系统集成类	6462	5633	7453	9676
互联网/移动互联网开发/设计类	5068	4999	6489	8084
互联网产品/运营管理/电子商务类	6447	4928	6896	9390
手机/通信技术类	5395	4728	7550	9927
电子/电器类	6553	6469	7519	8700
出版/印刷类	5070	4585	6156	7487
建筑/工程类	7207	5859	8162	12924
房地产开发/经纪/中介类	7421	6604	9679	13467
物业管理类	4520	3862	5192	7635
贸易/进出口类	5626	4858	6978	8716
物流/仓储类	4417	3954	5185	6613
交通运输服务	6792	5475	7516	13031
证券/期货/投资管理/服务类	8453	7692	9366	14537
银行类	6321	6046	7793	9412
保险类	5978	5646	7365	8998
艺术/设计类	5348	4589	6666	10185
广告类	5117	4692	6538	8560
会展/公关/活动类	5148	5222	6812	7824
影视类	5154	5209	6281	7567
文字媒体/写作类	4978	4762	5530	6475
百货/超市/零售类	4829	4028	5655	7437
餐饮/娱乐类	4007	3615	4722	6144
酒店/旅游类	4832	4297	5413	7559
美容/保健类	8098	6804	8940	16649
翻译类	6352	5647	6590	7980
法律/法务/合规类	6398	5819	8242	9461
咨询/顾问/中介类	6247	5605	7459	9333
医院/医疗/护理类	6986	5232	8339	13432
文教/科研类	5252	4929	6439	7676
环境保护类	5283	4853	5909	7811
保安/家政服务类	3961	3430	4381	5628
技工类	4787	4469	5589	7239

表1-2.2022年第一季度广西人才网求职者职位期望薪酬情况表（单位：元/月）
职位类别	期望平均薪酬	分位值
职位类别	期望平均薪酬	50分位	75分位	90分位
农林渔牧类	6002	5180	7083	9257
高级管理类	10412	6841	12417	23138
人力资源/人事类	5250	4323	5755	8070
行政/文职/后勤类	4463	3979	4946	6114
财务/税务/审计/统计类	4958	4140	5468	7549
制造业生产管理类	6229	5259	7092	9432
质量保证/品质管理类	5616	4864	6350	8716
采购类	5898	5069	6755	9142
市场/营销/策划/推广类	6524	5215	7574	9950
销售类	6225	5102	8200	10096
客服/技术支持类	4848	4226	5347	7246
电力/能源/矿产/测绘类	6110	5230	7225	9533
机械制造类	6180	5539	7331	9342
汽车制造类	6345	5482	7435	9684
汽车4S/维修/驾培类	5707	4915	6868	9248
化工类	5613	5040	6428	8262
生物/医药/医疗器械类	5156	4511	5702	7815
轻工/食品/工艺品类	4990	4471	5577	7408
服装/纺织/皮革类	5450	4549	6714	8917
计算机硬件开发类	7620	5699	8584	9839
计算机软件开发类	6829	5117	8454	13241
IT管理/项目协调类	8126	5614	9562	17213
IT质量管理/测试/配置管理类	5538	4634	6553	9089
IT运维/技术支持/系统集成类	5352	4429	6191	8687
互联网/移动互联网开发/设计类	5520	4266	6481	9344
互联网产品/运营管理/电子商务类	5184	4328	5711	7949
手机/通信技术类	5377	4611	5983	8451
电子/电器类	5783	5110	6789	8978
出版/印刷类	4349	3999	5158	5962
建筑/工程类	6787	5320	8233	13078
房地产开发/经纪/中介类	9016	5955	11345	18606
物业管理类	5911	4701	6383	9341
贸易/进出口类	5265	4641	5896	7920
物流/仓储类	4941	4437	5549	7315
交通运输服务	5752	5204	6635	8548
证券/期货/投资管理/服务类	7170	5250	8371	13578
银行类	6132	4942	7082	9765
保险类	6118	5217	7062	9508
艺术/设计类	4978	4244	5705	7848
广告类	5331	4557	6115	8542
会展/公关/活动类	5352	4846	6024	8094
影视类	5073	4444	5836	8014
文字媒体/写作类	4637	4170	5329	6986
百货/超市/零售类	4816	4130	5301	7173
餐饮/娱乐类	4867	4220	5500	7478
酒店/旅游类	5023	4142	5348	7633
美容/保健类	5822	5125	6663	8965
翻译类	5284	4807	6350	8337
法律/法务/合规类	6223	4747	6670	9900
咨询/顾问/中介类	6235	5084	7175	9677
医院/医疗/护理类	5427	4648	5880	8241
文教/科研类	4583	4035	5191	6779
环境保护类	5811	4879	6658	9330
保安/家政服务类	4263	3846	4936	5980
技工类	5508	5132	6455	7963

表2-1.2022年第一季度南宁市用人单位发布的部分职位薪酬情况表（单位：元/月）
职位大类	具体职位	平均薪酬	分位薪酬
职位大类	具体职位	平均薪酬	50分位	75分位	90分位
人力资源/人事类	人力资源/人事经理/主管	6323	5304	6999	8949
人力资源/人事类	人力资源/人事专员/助理	4032	4043	4766	5589
行政/文职/后勤类	行政经理/主管/办公室主任/副主任	7058	5902	7977	11449
	行政专员/助理	3974	3777	4531	5326
	经理助理/秘书/高级文员	4729	4516	5361	6148
	前台/接待/礼仪	4187	3943	4815	5790
	行政司机	——	——	——	——
财务/税务/审计/统计类	财务经理	8961	8249	10859	13343
	财务主管/会计主管	6275	5920	7316	8624
	会计师/会计	4538	4449	5178	6558
	出纳	3916	3783	4505	5149
	收银/收费员	3404	3446	3722	3888
市场/策划/推广类	市场/营销总监	13028	12290	14999	18899
	市场/营销经理	11615	8912	13749	19021
	市场/营销主管	5885	4999	7166	8533
	市场/营销专员/助理	5073	4621	5893	7733
	产品/品牌经理	8762	8181	9907	12887
	产品/品牌主管	6899	6856	7570	7999
	产品/品牌专员	5024	4575	5999	7383
	市场推广经理	6067	5677	7862	11312
	市场推广专员	5304	4788	6569	8610
	市场/营销策划经理	8499	7999	9374	12001
	市场/营销策划专员	5687	5174	6772	7835
销售类	销售总监	21512	15713	31253	45497
	销售经理/主任	8899	8367	10050	14071
	销售主管	6213	6155	7477	8813
	招商/渠道/分销/拓展经理	8953	8066	11083	14632
	招商/渠道/分销/拓展主管	6791	5832	7674	12037
	招商/渠道/分销/拓展专员	9915	5385	7462	18744
	区域市场/销售经理/主管	7344	7422	9434	13498
	客户经理	8149	7707	9564	13315
	销售代表	7333	6033	8504	13490
	推销员/业务员	8032	5473	7827	9789
	销售工程师	6428	4989	7947	14083
	电话销售员	5582	4931	7077	8547
	销售行政专员/助理	3957	3922	4454	4781
客服/技术支持类	客服经理/主管（非技术）	5325	4999	5883	8266
	客服专员/助理（非技术）	4925	4407	5762	7391
	客户咨询/服务/热线/呼叫中心服务人员	3707	3845	4694	5393
计算机软件类	软件工程师/程序员	7595	7263	9239	11823
计算机软件类	数据库工程师	7642	6333	9832	16500
互联网/网络应用类	网站运营经理	7734	5749	8749	13249
	网站编辑/论坛维护/内容监管	5912	6322	7160	7663
	网页设计/制作/美工	4486	4178	5433	6366
建筑/工程类	建筑工程师/注册建筑师	12664	12176	13950	16008
	土木/土建工程师	9842	10434	13368	15499
	给排水/水电工程师	8518	7230	8777	13249
	工程造价师/预结算/审计	6730	5677	7836	11971
	工程招投标/报批报建	6048	4926	7099	9769
	工程管理/项目经理/主管	9552	8444	12795	17055
	工程监理/督导/验收	6486	6200	7649	11132
	施工员	6564	5934	7445	9538
	资料员/合同管理员	4775	4459	5603	7263
房地产/房地产中介类	房地产开发/策划经理/主管	——	——	——	——
房地产/房地产中介类	房地产销售/置业顾问	7319	6742	10199	13318
证券/投资/其他金融类	投资顾问/基金经理	——	——	——	——
	投资/理财顾问	10050	8699	9674	17097
	金融资产评估/风险控制	——	——	——	——
	信贷管理/信用调查/稽核分析	8499	7374	11457	13582
保险类	保险业务经理/主管	8073	6285	11135	13453
	保险代理/经纪人/客户经理	5157	4795	6606	7442
	保险核保/理赔服务	——	——	——	——

表2-2.2022年第一季度柳州市用人单位发布的职位薪酬情况表（单位：元/月）
职位大类	具体职位	平均薪酬	分位薪酬
职位大类	具体职位	平均薪酬	50分位	75分位	90分位
人力资源/人事类	人力资源/人事经理/主管	4041	3999	5332	5932
人力资源/人事类	人力资源/人事专员/助理	3689	3642	4457	4982
行政/文职/后勤类	行政经理/主管/办公室主任/副主任	5557	5466	5899	7199
	行政专员/助理	3964	3749	4749	5521
	行政司机	5269	4809	6187	7274
财务/税务/审计/统计类	会计师/会计	4340	4192	4826	5770
财务/税务/审计/统计类	出纳	3681	3624	3967	4559
市场/策划/推广类	市场/营销经理	9582	9499	12499	14748
	市场/营销专员/助理	5056	5195	5770	6770
	产品/品牌经理	5070	5124	5561	5824
销售类	招商/渠道/分销/拓展经理	8443	7463	9030	12835
	招商/渠道/分销/拓展主管	7392	6908	7544	7926
	招商/渠道/分销/拓展专员	6599	5333	8499	9999
	区域市场/销售经理/主管	8863	6200	7299	7958
	客户经理	9078	8799	10250	13099
	销售代表	10076	10357	12678	14070
	推销员/业务员	6763	4749	10582	13232
	销售工程师	7499	7033	8443	11999
	电话销售员	6443	6342	7643	9798
	销售行政专员/助理	6114	6599	7899	9132
客服/技术支持类	客服经理/主管（非技术）	8904	7665	12374	13949
	客服专员/助理（非技术）	3499	3499	3749	3899
	客户咨询/服务/热线/呼叫中心服务人员	4299	3832	5374	5749
计算机软件类	软件工程师/程序员	3662	3515	3880	4609
互联网/网络应用类	网页设计/制作/美工	5070	6249	7124	7649
房地产/房地产中介类	房地产开发/策划专员	5785	4699	5249	11500
房地产/房地产中介类	房地产销售/置业顾问	6090	6499	7415	7965

2-1.2022年第一季度桂林市用人单位发布的职位薪酬情况表（单位：元人民币/月）
职位大类	具体职位	平均薪酬	分位薪酬
职位大类	具体职位	平均薪酬	50分位	75分位	90分位
经营管理类	首席执行官CEO/总裁/总经理	12499	12499	13749	14499
人力资源/人事类	人力资源/人事经理/主管	5666	5499	6499	7399
人力资源/人事类	人力资源/人事专员/助理	4692	5045	5544	5844
行政/文职/后勤类	行政经理/主管/办公室主任/副主任	6443	5499	7748	10499
	行政专员/助理	4749	4461	5726	6999
	经理助理/秘书/高级文员	5928	6249	7124	7649
	前台/接待/礼仪	2749	2666	2999	3599
	行政司机	4166	3749	5249	5699
财务/税务/审计/统计类	财务经理	9599	8999	11874	13749
	财务主管/会计主管	5666	5499	6499	7399
	会计师/会计	5137	5291	5894	7239
	出纳	3356	3374	3811	4299
	收银/收费员	3037	3071	3535	3813
市场/策划/推广类	市场/营销总监	7388	1798	16249	18499
	市场/营销经理	6019	3832	8499	11874
	市场/营销主管	1624	1332	1999	3599
	市场/营销专员/助理	5597	6159	7079	7631
	产品/品牌专员	3345	3561	3967	4566
	市场/营销策划经理	11124	11666	13332	14332
	市场/营销策划专员	5928	6249	7124	7649
销售类	销售经理/主任	7553	7399	8277	9310
	销售主管	7142	6666	8999	11500
	招商/渠道/分销/拓展经理	7288	5949	8250	11833
	招商/渠道/分销/拓展专员	5939	6437	7218	7686
	区域市场/销售经理/主管	6928	6949	7474	7789
	客户经理	5110	3899	4874	10499
	销售代表	6052	5701	6865	7838
	推销员/业务员	5085	4332	5856	8719
	销售工程师	4968	4549	4948	6898
	电话销售员	5451	5099	6249	7299
客服/技术支持类	客服经理/主管（非技术）	5204	4666	5499	7199
客服/技术支持类	客服专员/助理（非技术）	4076	3678	4119	4751
计算机软件类	软件工程师/程序员	6416	7999	9199	9918
建筑/工程类	给排水/水电工程师	4976	4549	4824	4989
	工程造价师/预结算/审计	4315	3730	5125	6733
	工程招投标/报批报建	5832	6499	7249	7699
	工程管理/项目经理/主管	6863	6799	7899	9399
	工程监理/督导/验收	4699	5166	5582	5832
	施工员	4648	4649	5574	6519
	资料员/合同管理员	4067	3749	4832	5699
房地产/房地产中介类	房地产销售/置业顾问	6856	4749	10624	13249
证券/投资/其他金融类	投资/理财顾问	6610	5817	7249	9200
保险类	保险代理/经纪人/客户经理	5277	5356	5677	5870

注1：广西人才网（原广西人才网联系统）是以广西人才网为数据库管理中心，整合柳州、桂林、梧州、北海、防城港、钦州、贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左等市级网站，形成数据库共享、服务内容和服务标准统一、基本覆盖广西全区范围的人才供求信息网络服务系统，在广西网上人才交流业务领域具有一定代表性。

注2：本报告所指薪酬是广西人才网中用人单位发布职位或求职者期望的税前总体收入水平，包含个人所缴纳的五险一金等内容（即应发工资），其展现的是招聘过程中职位对应的收入水平，主要折算为月薪进行计算，供用人单位和求职者参考使用。

注3：本报告数据来源于广西人才网，经去除重复、不完整以及无效数据、违背国家法律法规的不合理数据，限定单个职位样本量个数（单个职位薪酬数据限定为至少25个样本，低于25个样本的职位薪酬数据不予统计，行业惯例为7个）等数据处理方式，确定2022年第一季度超过10万个符合要求的职位薪酬数据信息作为统计样本。在统计指标上，同时采用平均薪酬和分位薪酬统计方式。

注4：职位平均薪酬指的是所属职位类别中用人单位发布职位的薪酬样本加权平均值，不代表单个职位的实际薪酬，例如高级管理类职位平均薪酬为13554元/月，但其有很多副总以上级别的高薪职位薪酬更高。期望薪酬指的是求职者期望从事职位类别的薪酬样本加权平均值。

注5：分位薪酬水平显示的是该职位中低于一定比例的薪酬水平，便于用人单位和求职者对照和定位自身职位薪酬的竞争水平等级，其中90分位代表高端、75分位代表中高端、50分位代表中端、25分位代表中低端、10分位代表低端。例如某职位75分位的薪酬水平为5000元/月，即表示该职位中有占比75%的职位薪酬低于5000元/月，而5000元/月也代表了该职位薪酬的市场中高端水平。

中国广西人才市场

2022年5月6日