2021年第一季度,通过广西人才网招聘应届毕业生的用人单位(简称“用人单位”,下同)共计6851家,与去年同期的6530家相比增加321家,同比增长4.92%。毕业生需求人数为24280人与去年同期的13941相比增加10339人,同比增幅74.16%。毕业生求职人数为38832人,与去年同期的39819相比减少987人,同比下滑2.48%。毕业生供求比为1.60(即毕业生需求人数为1时,毕业生求职人数为1.60,下同)。国内新冠疫情得到有效控制,毕业生需求与去年同期相比上涨,求职人数同比减少,但就业压力仍然存在。


一、总体情况

(一)毕业生需求量同比增长

2021年第一季度,广西人才网中毕业生人才需求同比上升,毕业生需求人才数为24280人,与去年同期的13941人相比增加10339人,同比增长74.16%。

毕业生需求人才数近年各季度走势如下图:

 

(二)毕业生供应量同比减少 

2021年第一季度,广西人才网中毕业生总体求职人才数为38832人,与去年同期的39819人相比减少987人,同比减少2.48%。

毕业生求职人才数近年各季度走势如下图:

 

人才供求比减少,但就业压力仍存在

2021年第一季度,广西人才网毕业生人才供求比1.60与去年同期的最高值2.86相比减少1.26,就业压力与去年相比得到一定缓解

 

二、用人单位特征、产业和行业人才供需分布特点

(一)用人单位性质分布

单位类型

数量

占比

事业单位

60

0.88%

企业

6318

92.22%

国有(控股)单位

415

6.06%

    集体企业

10

0.15%

民营企业

5766

84.16%

中外合资企业

74

1.08%

港澳台投资企业

53

0.77%

个体经营

152

2.22%

其他单位

321

4.69%

合计

6851

100.00%

其中,企业是用人单位的主要来源,其占比为92.22%,为6318家。

注:上表中的占比指各类型用人单位家数占总用人单位家数的比例。

(二)用人单位产业与行业分布情况

产业

单位数量

单位占比

第一产业

196

2.86%

第二产业

2669

38.96%

第三产业

3986

58.18%

合计

6851

——

由上表所示,用人单位依旧主要集中在第二、第三产业中,其中第三产业的用人单位占比为58.18%。

详细行业分布见下表:

产业

行业

用人单位数

用人单位占比

第一产业

农业

69

1.01%

林业

21

0.31%

畜牧业

19

0.28%

渔业

2

0.03%

农、林、牧、渔服务业

85

1.24%

小计

196

2.86%

第二产业

采矿业

122

1.78%

制造业

1222

17.84%

电力、燃气及水的生产和供应业

125

1.82%

建筑业

1200

17.52%

小计

2669

38.96%

第三产业

交通运输、仓储和邮政业

130

1.90%

信息传输、计算机服务和软件业

783

11.43%

批发和零售业

342

4.99%

住宿和餐饮业

73

1.07%

金融业

350

5.11%

房地产业

764

11.15%

租赁和商务服务业

565

8.25%

科学研究、技术服务和地质勘查业

144

2.10%

水利、环境和公共设施管理业

120

1.75%

居民服务和其他服务业

167

2.44%

教育

406

5.93%

卫生、社会保障和社会福利业

16

0.23%

文化、体育和娱乐业

113

1.65%

公共管理和社会组织

13

0.19%

国际组织

0

0.00%

小计

3986

58.18%

合计 

6851

100.00%


(三)毕业生供需在各行业分布情况

2021年第一季度,在三大产业中第三产业是毕业生供需的主力军,其毕业生求职人数和毕业生需求人数分别为27352人和18553人,占比分别为70.44%和76.41%。

毕业生供需产业分布情况表如下:

产业

求职人数

需求人数

供应占比

需求占比

第一产业

810

672

2.09%

2.77%

第二产业

10670

5055

27.48%

20.82%

第三产业

27352

18553

70.44%

76.41%

合计

38832

24280

——

——

其中,在毕业生求职方面,建筑业、信息传输/计算机服务和软件业、教育行业、制造业、金融业、租赁和商务服务业等六个行业的毕业生求职人数分列前六位,合计占比为73.06%;而在需求方面,房地产业、信息传输/计算机服务和软件业、租赁和商务服务业、制造业、建筑业及教育行业等六个行业的毕业生需求人数分别位列前六位,合计占比为77.65%。

具体行业分布见下表:

产业

行业

求职人数

需求人数

供应占比

需求占比

第一产业

农业

254

142

0.65%

0.58%

林业

137

84

0.35%

0.35%

畜牧业

68

70

0.18%

0.29%

渔业

16

14

0.04%

0.06%

农/林/牧/渔服务业

335

362

0.86%

1.49%

小计

810

672

2.09%

2.77%

第二产业

采矿业

369

174

0.95%

0.72%

制造业

4606

2766

11.86%

11.39%

电力/燃气及水的生产和供应业

346

145

0.89%

0.60%

建筑业

5349

1970

13.77%

8.11%

小计

10670

5055

27.48%

20.82%

第三产业

交通运输/仓储和邮政业

1715

242

4.42%

1.00%

信息传输/计算机服务和软件业

5344

4399

13.76%

18.12%

批发和零售业

836

1213

2.15%

5.00%

住宿和餐饮业

498

296

1.28%

1.22%

金融业

4288

889

11.04%

3.66%

房地产业

1188

5042

3.06%

20.77%

租赁和商务服务业

3524

3024

9.07%

12.45%

科学研究/技术服务和地质勘查业

197

480

0.51%

1.98%

水利/环境和公共设施管理业

313

190

0.81%

0.78%

居民服务和其他服务业

1070

314

2.76%

1.29%

教育

5259

1652

13.54%

6.80%

卫生/社会保障和社会福利业

395

154

1.02%

0.63%

文化/体育和娱乐业

2110

640

5.43%

2.64%

公共管理和社会组织

576

18

1.48%

0.07%

国际组织

39

0

0.10%

0.00%

小计

27352

18553

70.44%

76.41%

合计 

38832

24280

——

——


(四)各行业竞争状况

2021年第一季度,第一产业毕业生供需人数依旧维持在三位数,毕业生合计求职人数为810人,需求人数为672人,供求比为1.21。

具体见下图:

 

2021年第一季度,第二产业的毕业生供求比为2.11,比去年同期的3.22减少1.11,供需依旧主要集中在制造业和建筑业。

具体见下图:

 

毕业生供需主要集中在第三产业,其集中了70.44%毕业生求职人数和76.41%的毕业生需求人数,供求比为1.47。其中供需总量超过2000人的行业共有7个,信息传输/计算机服务和软件业供需总量继续位居第一位,其供需总量为9743,供求比为1.21。

房地产业需求人数为5042人,而求职人数仅为1188,人才缺口为3854人,成为本季度第三产业人才缺口最大的行业类型,其人才缺口主要来源于房地产开发经营行业和房地产中介服务行业,这两个行业的人才缺口分别为773人和3000人,其中房地产中介服务行业的人才需求为3077人,比去年同期增加了1176人,增幅为61.86%。

具体见下图:



三、职位供需分布特点

2021年第一季度,广西人才网中毕业生职位总体竞争压力有所缓和,供求比为1.60,与去年同期的2.86相比减少1.26,但就业压力依然存在。

2021年第一季度主要职位类别高校毕业生供需情况详见附表一。

(一)职位需求特点

2021年第一季度,广西人才网中毕业生人才需求同比上升,毕业生需求人才数为24280人,与去年同期的13941人相比增加10339人,同比增长74.16%。其中销售类、房地产开发/经纪/中介类、建筑/工程类职位需求人数位列前三,毕业生总需求人数分别为4091人、1465人、1244人。

毕业生需求人才数前十名见下图:

 

1.销售类职位人才需求同比上涨

2021年第一季度,广西人才网中销售类的人才需求量为4091人,比上年同期的2138人增加1953人,同比增幅为91.35%,是本季度需求人数同比增量排名第一的职位。其中,销售代表是该职位大类需求的主要增长点,其需求人数为1379人,比去年同期增加822人,同比增长147.58%。

 

2.机械/机器设备/仪器仪表类职位人才需求同比增长明显

广西人才网中机械/机器设备/仪器仪表类职位的毕业生人才需求自上季度骤增后,2021年第一季度人才需求为1054人,与上年同期的207相比增加847人,同比增长409.18%。其中机械/设备工程师职位人才需求人才需求量为428人,与去年同期相比增长了371人,同比涨幅为650.88%。

 

3.市场/营销/策划/推广类职位人才需求同比上升

2021年第一季度,市场/营销/策划/推广类需求人才数为1012人,与去年同期的455人相比增加557人,同比增幅为122.42%。其中市场/营销专员/助理是该职位大类人才需求的主要增长点,其人才需求为444人,比去年同期增加288人,同比增长184.62%。

 

(二)人才供应特点

2021年第一季度,广西人才网中毕业生总体求职人才数为38832人,与去年同期的39819人相比减少987人,同比减少2.48%。其中财务/税务/审计/统计类建筑/工程类及文教/科研类职位的毕业生供应人数位居前三,均超过4000人。

毕业生求职人才数前十名见下图:

 

1.传统管理类职位的毕业生求职人数回升

2021年第一季度,广西人才网中传统管理类职位毕业生求职人数为10131人,比去年同期的7711人增长2420人,同比增长31.38%,比上季度回升23.70%。其中财务/税务/审计/统计类、行政/文职/后勤类、人力资源/人事类的求职人数同比增长量分别为1251人、963人和206人,同比增幅分别为35.28%、35.09%和14.50%

 

2.医院/医疗/护理类职位的毕业生求职人数持续下滑

 2021年第一季度,广西人才网中医院/医疗/护理类职位毕业生求职人数为1208人,比去年同期的减少847人,同比减少41.22%,成为本季度同比减少量排名第一的职位类型。

 

3.建筑/工程类职位的毕业生求职人数创历史新高

2021年第一季度,广西人才网中建筑/工程类职位毕业生求职人数4581人,创历史新高,比去年同期的3310人增加1271人,同比上涨38.40%。其中,工程造价师/预结算/审计的求职人数为1023人,与去年同期相比增加392人,同比增加62.12%,是导致建筑/工程类职位毕业生求职人数增长的主要原因。

  

(三)毕业生人才供需对比情况

1.毕业生需求同比增加,各种职位竞争程度冷热不均

2021年第一季度,广西人才网中毕业生供求比为1.60,总体竞争压力同比下降,但各职位竞争程度冷热不均,结构性矛盾较大。在52个主要职位类别中,有40个职位类别的毕业生供求比大于1,其中有28个职位类别的毕业生供求比大于3,即有超过七成的职位竞争激烈。

其中,广西人才网中毕业生供求比排名前10位职位类别的毕业生需求人数合计仅为803人,占比仅为3.31%,而毕业生求职人数为9141人,占比为23.54%合计毕业生供求比为11.38,即超过11个人竞争1个岗位。其中化工类、交通运输服务、生物/医药/医疗器械类职位类型的竞争激烈程度位居前三名,由于这三类职位类型的毕业生需求较少,分别仅为6人、8人和25人,这三类职位的毕业生供求比分别为68.33、29.50、26.52

另外,在传统管理类职位中,财务/税务/审计/统计类、人力资源/人事类及行政/文职/后勤类这三种职位类型合计毕业生求职人数为10131人,需求人数为2028人,供求比为5.00。其中财务/税务/审计/统计类职位的毕业生供求比为9.54将近10个人竞争1个岗位,竞争较激烈。

毕业生供求比前十位见下图:

 

2.销售类职位的毕业生供应存在较大缺口

2021年第一季度,毕业生供求比后十位职位合计毕业生需求人数为10565人,占比为43.51%,而合计毕业生求职人数仅有3769人,占比仅为9.71%,其合计毕业生供求比仅为0.36。销售类职位的毕业生供求比仅为0.14,人才缺口为3498人,是本季度人才缺口最大的职位类型,其人才缺口主要集中在销售代表、电话销售员、推销员/业务员等职位,这三个职位类别的人才缺口分别为1310人、694人和507人。

毕业生供求比后十位见下图:

 

四、学历分布情况

2021年第一季度,广西人才网毕业生求职人才主要集中在大专和本科学历,其数量占总毕业生求职人数的比例分别为48.36%和49.85%,合计占比为98.21%。

具体见下图:

 

从数据分布可见,用人单位对毕业生的学历要求较高,其中对毕业生的学历要求主要集中在大专学历,占比为78.77%对学历未提出明确要求的毕业生需求数量占比仅为3.99%。

具体见下图:

 

五、专业分布情况

(一)求职毕业生专业分布

2021年第一季度,广西人才网中求职的毕业生专业分布主要集中在管理学、工学、理学、文学和经济学等5个专业类别,这5个专业类别的毕业生求职人数合计为24677人,占比为63.55%,其毕业生求职人数分别为9484人、6492人、3141人、2948人和2612人,占比分别为24.42%、16.72%、8.09%、7.59%和6.73%。

具体见下图:

 

1.管理学专业分布情况

管理学专业的毕业生求职人数合计共有9484人,合计占比为24.42%,其中工商管理类专业的毕业生求职人才占主导,为7188人。具体见下表:

管理学类

求职人数

供应占比

管理科学与工程类

1322

3.40%

工商管理类

7188

18.51%

公共管理类

919

2.37%

农业经济管理类

29

0.07%

图书档案学类

26

0.07%

合计

9484

24.42%

2.工学专业分布情况

工学专业的毕业生求职人数合计6492人,合计占比16.72%,其中土建类、电气信息类和机械类专业的毕业生求职人数分别为2090人、1321人、1223人。具体见下表:

工学

求职人数

供应占比

地矿类

22

0.06%

材料类

120

0.31%

机械类

1223

3.15%

仪器仪表类

41

0.11%

能源动力类

189

0.49%

电气信息类

1321

3.40%

土建类

2090

5.38%

水利类

75

0.19%

测绘类

107

0.28%

环境与安全类

207

0.53%

化工与制药类

251

0.65%

交通运输类

326

0.84%

海洋工程类

12

0.03%

轻工纺织食品类

337

0.87%

航空航天类

27

0.07%

武器类

0

0.00%

工程力学类

23

0.06%

生物工程类

51

0.13%

农业工程类

7

0.02%

林业工程类

51

0.13%

公安技术类

12

0.03%

合计

6492

16.72%

3.文学专业分布情况

文学专业的毕业生求职人数合计2948人,合计占比7.59%。具体见下表:

文学

求职人数

供应占比

中国语言文学类

792

2.04%

外国语言文学类

634

1.63%

新闻传播学类

432

1.11%

艺术类

1090

2.81%

合计

2948

7.59%

4.理学专业分布情况

理学专业的毕业生求职人数合计3141人,合计占比8.09%,电子信息科学类专业是理学类求职毕业生的主要来源。具体见下表:

理学

求职人数

供应占比

数学类

264

0.68%

物理学类

69

0.18%

化学类

217

0.56%

生物科学类

108

0.28%

天文学类

1

0.00%

地质学类

3

0.01%

地理科学类

140

0.36%

地球物理学类

0

0.00%

大气科学类

0

0.00%

海洋科学类

24

0.06%

力学类

3

0.01%

电子信息科学类

2091

5.38%

材料科学类

20

0.05%

环境科学类

45

0.12%

心理学类

61

0.16%

统计学类

88

0.23%

系统理论类

7

0.02%

合计

3141

8.09%

 

注:上表中的专业供应占比指各主要专业求职人数占总求职人数的比例。


5.其他专业分布情况

在其他专业中,经济学专业的毕业生求职人数较多,为2612人,占比6.73%。


(二)毕业生需求专业分布

与毕业生求职分布不同,除了特殊岗位,用人单位对毕业生求职者并不强求专业对口,其中78.79%的岗位对专业没有明确要求,而在有指定专业要求的岗位中,数量较多的是要求工学类和管理学类专业的岗位,这两类专业的毕业生需求人数分别为2215人和1070,占比分别为9.12%和4.41%。

具体见下图:


 

六、地区分布情况

2021年第一季度,广西人才网中期望在广西区内工作的毕业生求职人数为37797人,占比97.33%,毕业生需求人数为23610人,占比97.24%。其中广西人才网中的区内供需主力依旧集中在南宁市,其供需占比分别69.18%和78.65%,毕业生供求比为1.41。其他城市中毕业生就业压力较大的有百色市、贵港市和崇左市,供求比分别为3.91、3.11和3.08。

具体见下图:


 

 

七、性别分布

2021年第一季度,广西人才网中女性仍旧是毕业生求职人才的主力军,占比为64.44%,而男性毕业生求职人数占比为35.56%。

具体见下图:

 

而在需求方面,用人单位对性别要求很低,其提供的岗位中有98.00%的岗位对性别无要求。


八、薪酬分析

本报告薪酬数据来源于广西人才网,经去除重复、不完整以及无效数据、违背国家法律法规的不合理数据,限定单个职位样本量个数(行业惯例为7个)等数据处理方式。在统计指标上,同时采用平均薪酬和分位薪酬统计方式(平均薪酬指的是所属职位类别中薪酬样本的加权平均值,不代表单个职位的实际薪酬,例如行政/文职/后勤类职位平均薪酬为3262元,占比10%的职位薪酬在4885元/月以上;分位薪酬水平显示的是该职位中低于一定比例的薪酬水平,便于用人单位和求职者对照和定位自身职位薪酬的竞争水平,例如某职位50分位(即中位值)的薪酬水平为5000元/月,即表示该职位中有占比50%的职位薪酬低于5000元/月,下同)。

(一)职位薪酬

本季度,广西人才网中应届毕业生职位提供薪酬水平与上季度基本持平,其平均薪酬为4271元/月,比上季度减少0.08%;而职位薪酬的中位值为4025元/月,比上季度增长1.40%。其中互联网产品/运营管理/电子商务类是毕业生职位薪酬水平较高的职位类型,其平均薪酬为7547元/月,职位薪酬中位值为7291元/月。

广西人才网部分应届毕业生薪酬情况表(单位:元人民币/月)

职位类别

平均薪酬

职位薪酬中位值

农林渔牧类

4565

4779

人力资源/人事类

4156

3868

行政/文职/后勤类

3262

3235

财务/税务/审计/统计类

3987

2999

制造业生产管理类

5069

5555

市场/营销/策划/推广类

4983

4867

销售类

5096

4471

客服/技术支持类

4363

4551

机械制造类

5734

5642

互联网产品/运营管理/电子商务类

7547

7291

电子/电器制造类

5486

5583

建筑/工程类

3713

3242

房地产开发/经纪/中介类

5946

5649

物流/仓储类

4690

2949

交通运输服务

4250

3799

证券/期货/投资管理/服务类

4743

3681

艺术/设计类

3268

3329

百货/超市/零售类

2938

3162

餐饮/娱乐类

2424

2618

酒店/旅游类

3657

4050

 

注:本报告所指职位薪酬是广西人才网中用人单位发布职位的税前总体收入水平,包含个人所缴纳的五险一金等内容(即应发工资),其展现的是招聘过程中职位对应的收入水平,主要折算为月薪进行计算,供用人单位和求职者参考使用。

(二)毕业生期望薪酬

本季度,广西人才网中应届毕业生期望的平均薪酬为3946元/月,比上季度减少1.17%。期望薪酬中位值为3628元/月,比上季度减少2.43%。其中房地产开发/经纪/中介类的期望平均薪酬为5315元/月,成为本季度毕业生期望的平均薪酬最高的职位类型。从期望薪酬中位值来看,机械制造类期望薪酬的中位值较高,为4690元/月。

广西人才网部分应届毕业生期望薪酬情况表(单位:元人民币/月)

职位类别

期望平均薪酬

职位期望薪酬中位值

农林渔牧类

4378

3957

人力资源/人事类

3924

3659

行政/文职/后勤类

3836

3582

财务/税务/审计/统计类

3422

3280

制造业生产管理类

5071

4658

市场/营销/策划/推广类

4556

3990

销售类

4482

3835

客服/技术支持类

3730

3542

机械制造类

4888

4690

互联网产品/运营管理/电子商务类

4070

3694

电子/电器制造类

4753

4367

建筑/工程类

3399

3025

房地产开发/经纪/中介类

5315

3986

物流/仓储类

4122

3864

交通运输服务

4033

3655

证券/期货/投资管理/服务类

4043

3661

艺术/设计类

3498

3319

百货/超市/零售类

3616

3454

餐饮/娱乐类

3860

3664

酒店/旅游类

3788

3600

 

注:本报告所指毕业生期望薪酬为广西人才网中求职毕业生期望的税前总体收入水平,包含个人所缴纳的五险一金等内容(即应发工资),其展现的是招聘过程中职位对应的收入水平,主要折算为月薪进行计算,供用人单位和求职者参考使用。

(三)职位薪酬与毕业生期望薪酬对比

2021年第一季度广西人才网的薪酬区间分布中,3000-3999元/月薪酬区间求职毕业生占比与上季度相比减少7.75个百分点,而岗位的占比减少7.38个百分点,但仍保持在最集中的区域。4000-4999元/月薪酬区间求职毕业生占比与上季度相比减少4.16个百分点,而岗位的占比减少6.41个百分点。此外,5000-5999元/月薪酬区间求职毕业生占比与上季度相比增0.75个百分点,而岗位的占比增加了4.83个百分点。见下图:

 

注:下划线值为毕业生求职人数占比。


注:下划线数值为毕业生平均薪酬。

 

注:下划线数值为毕业生职位薪酬中位值。


(四)部分具体职位薪酬参考

2021年第一季度广西人才网部分毕业生具体职位薪酬见下表:

2021年一季度广西人才网部分毕业生部分具体职位薪酬参考(元/月)

职位大类

具体职位

工作地

平均薪酬

中位值

75分位

90分位

销售类

销售助理

南宁市

4260

4089

4722

7158

客户经理

南宁市

5221

6200

7099

7639

推销员/业务员

南宁市

5239

4800

6724

8689

市场/营销/策划/推广类

市场/营销专员/助理

南宁市

5955

5999

7132

7812

市场推广专员

南宁市

5375

6049

7191

7875

客服/技术支持类

客服专员/助理(非技术)

南宁市

4146

4100

5465

6885

人力资源/人事类

人力资源/人事专员

南宁市

3564

3456

5137

5695

行政/文职/后勤类

行政专员/助理

南宁市

3709

3468

3978

6333

经理助理/秘书/高级文员

南宁市

3199

2713

4249

4999

文员/打字员/电脑操作员

南宁市

3266

3388

4382

4832

财务/税务/审计/统计类

会计师/会计

南宁市

2840

2771

3774

4779

出纳

南宁市

2943

2642

2963

4549

运营管理/电子商务类

网站运营专员/助理

南宁市

5237

5549

6249

7299

建筑/工程类

工程招投标/报批报建

南宁市

3532

4249

4624

4849

施工员

南宁市

2765

2705

3299

3779

房地产/中介类

房地产中介/交易

南宁市

6812

5799

8666

9465

置业顾问

南宁市

5567

4707

6968

8907

设计类

平面设计

南宁市

3411

3499

4291

4715

电子/电器类

自动控制工程师/技术员

南宁市

5911

5688

6178

7270

电气工程师/技术员

南宁市

5299

5422

5710

5883


 

广西壮族自治区人才服务中心

2021428

 

1广西人才网(原广西人才网联系统)是以广西人才网为数据库管理中心,整合柳州、桂林、梧州、北海、防城港、钦州、贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左等市级网站,形成数据库共享、服务内容和服务标准统一、基本覆盖广西全区范围的人才供求信息网络服务系统,在广西网上人才交流业务领域具有一定代表性。

2本报告所指薪酬是广西人才网中用人单位发布毕业生职位或毕业生求职者期望的税前总体收入水平,包含个人所缴纳的五险一金等内容(即应发工资),其展现的是招聘过程中职位对应的收入水平,主要折算为月薪进行计算,供用人单位和毕业生求职者参考使用。

3本报告数据来源于广西人才网,经去除重复、不完整以及无效数据、违背国家法律法规的不合理数据,限定单个职位样本量个数(单个职位薪酬数据限定为至少25个样本,低于25个样本的职位薪酬数据不予统计,行业惯例为7个)等数据处理方式,确定2020年约60万个符合要求的职位薪酬数据信息作为统计样本。在统计指标上,同时采用平均薪酬和分位薪酬统计方式。

4:职位平均薪酬指的是所属职位类别中用人单位发布职位的薪酬样本加权平均值,不代表单个职位的实际薪酬。期望平均薪酬指的是求职者期望从事职位类别的薪酬样本加权平均值。

5:分位薪酬水平显示的是该职位中低于一定比例的薪酬水平,便于用人单位和求职者对照和定位自身职位薪酬的竞争水平等级,其中90分位代表高端、75分位代表中高端、中位值(即50分位)代表中端、25分位代表中低端、10分位代表低端。例如某职位75分位的薪酬水平为5000元/月,即表示该职位中有占比75%的职位薪酬低于5000元/月,而5000元/月也代表了该职位薪酬的市场中高端水平。

 


附表一:

2021年第一季度主要职位类别高校毕业生供需情况

类型

求职人数

求职同比涨幅

需求人数

需求同比涨幅

供求比

农林渔牧类

140

9.38%

119

-8.46%

1.18

高级管理类

135

28.57%

59

37.21%

2.29

人力资源/人事类

1627

14.50%

489

217.53%

3.33

行政/文职/后勤类

3707

35.09%

1036

115.38%

3.58

财务/税务/审计/统计类

4797

35.28%

503

130.73%

9.54

生产制造/工厂管理类

299

0.34%

408

466.67%

0.73

质量保证/品质管理类

284

31.48%

290

158.93%

0.98

采购类

134

71.79%

17

6.25%

7.88

市场/营销/策划/推广类

795

6.28%

1012

122.42%

0.79

销售类

593

7.04%

4091

91.35%

0.14

客服/技术支持类

478

48.91%

1095

74.64%

0.44

电力/能源/矿产/测绘

407

21.13%

184

228.57%

2.21

机械/机器设备/仪器仪表类

656

24.01%

1054

409.18%

0.62

化工类

410

-12.21%

6

20.00%

68.33

生物/医药/医疗器械类

663

-28.63%

25

-16.67%

26.52

汽车4S/维修/驾培类

225

24.31%

191

180.88%

1.18

轻工/食品/工艺品

239

-11.15%

0

-100.00%

——

计算机硬件开发类

306

105.37%

20

900.00%

15.30

计算机软件开发类

729

-7.95%

134

243.59%

5.44

IT管理/项目协调类

59

9.26%

11

-15.38%

5.36

IT质量管理/测试/配置管理类

185

20.92%

8

-75.00%

23.13

IT运维/技术支持/系统集成类

534

27.75%

321

137.78%

1.66

互联网/移动互联网开发/设计类

512

32.30%

120

990.91%

4.27

互联网产品/运营管理/电子商务类

905

69.48%

476

65.85%

1.90

手机/通信技术类

357

9.17%

54

157.14%

6.61

电子/电器类

406

6.01%

445

1680.00%

0.91

技工类

166

56.60%

755

534.45%

0.22

建筑/工程类

4581

38.40%

1244

60.52%

3.68

房地产开发/经纪/中介类

212

-7.02%

1465

29.42%

0.14

物业管理类

133

68.35%

44

7.32%

3.02

贸易/进出口类

499

14.19%

43

48.28%

11.60

物流/仓储类

663

30.00%

99

153.85%

6.70

交通运输服务

236

23.56%

8

——

29.50

证券/期货/投资管理/服务类

329

30.56%

103

134.09%

3.19

银行类

557

36.86%

85

142.86%

6.55

保险类

130

12.07%

47

-14.55%

2.77

艺术/设计类

813

-16.10%

190

120.93%

4.28

广告类

232

-3.73%

65

160.00%

3.57

会展/公关/活动类

150

-5.66%

55

292.86%

2.73

影视类

329

4.11%

302

292.21%

1.09

文字媒体/写作类

443

8.58%

117

333.33%

3.79

百货/超市/零售类

308

82.25%

209

57.14%

1.47

餐饮/娱乐类

284

-10.41%

108

260.00%

2.63

酒店/旅游类

375

-32.55%

45

462.50%

8.33

美容/保健类

91

89.58%

108

——

0.84

翻译类

168

-22.58%

22

57.14%

7.64

法律/法务/合规类

462

-6.85%

32

68.42%

14.44

咨询/顾问/中介类

73

10.61%

132

407.69%

0.55

培训类

233

-38.52%

148

289.47%

1.57

医院/医疗/护理类

1208

-41.22%

113

117.31%

10.69

文教/科研类

4530

-4.67%

852

124.80%

5.32

环境保护类

318

3.58%

65

35.42%

4.89

其他职位

1727

-74.07%

5656

6.92%

0.31

总数

38832

-2.48%

24280

74.16%

1.60