广发银行南宁分行成立于2016年,目前下设52家社区支行,下一步将加大对省内重点区域布局拓展。南宁分行立足广西、支持广西经济发展,深刻把握党中央赋予广西“三大定位”新使命的历史发展机遇,坚持“三重一核”导向,围绕区内优质平台公司、重点企业、重点项目和特色优势产业展开了广泛合作。现为满足业务快速发展的需要,诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供市场化的考核激励机制、具有市场竞争力的薪酬福利、清晰的职业生涯发展规划以及良好的职业发展空间,优秀年轻干部将选拔进入分行后备干部队伍。

一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

3、身体健康,无不良嗜好;

4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

5、符合我行亲属回避相关制度规定;

6、全日制大学本科(含)以上学历。

二、招聘岗位及应聘条件

(一)金融同业部负责人(1人)

1、具备至少4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验(其中金融工作经验2年以上);

2、具备扎实的金融基础知识和较为丰富的行业专业知识,熟悉银行票据相关金融产品,熟悉金融政策和法律法规;

3、具有敏锐的市场洞察力、较强的风险识别和决策能力,具备良好的团队管理和沟通能力,有业务资源者优先考虑。

(二)法律与合规部负责人(1人)

1、具备至少4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验(其中金融工作经验2年以上);

2、熟悉国家及地方的监管政策、信贷、运营等银行相关业务流程及风险控制理论,具备良好的团队管理能力;

3、具有律师或法律职业资格者优先考虑。

(三)同城支行行长(若干)

1、具备至少4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验(其中金融工作经验2年以上),熟悉国家经济金融法律、法规及人民银行、银监局有关规章制度;

2、熟悉银行业务和经营管理,精通金融法律法规和内控制度;

3、具有较好的社会关系和客户资源,有较强的操作风险识别能力和组织协调能力,市场开拓能力强。

(四)同城支行副行长(若干)

1、具备至少4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验(其中金融工作经验2年以上),有丰富的团队管理经验,熟悉零售及运营业务,熟悉相关监管规定和要求;

2、具备良好的市场拓展能力和客户服务、风险防范意识;

3、有零售及运营业务管理经验及丰富业务资源者优先考虑。

三、应聘程序

1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》,附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件,近期生活照一张,以电子邮件方式发送至电子邮箱:cgbnnfhzp@163.com,邮件及简历标题注明为“姓名+应聘岗位”。

2、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排,请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。

3、报名截止时间2020年12月16日

期待您的参与!

附件:广发银行南宁分行应聘人员申请表.docx