一、总体概况

2020年第一季度广西人才网中用人单位发布职位的平均薪酬(其定义见注4,下同)为5084元/月,环比下滑6.25%,同比增长6.23%;而求职者期望薪酬(其定义见注4,下同)为4982元/月,环比增长2.66%,同比增长7.38%。用人单位提供的职位平均薪酬水平依旧比求职者的期望薪酬略高,但逐步趋近。

近六年各季度求职者期望薪酬和用人单位发布职位平均薪酬对比走势图如下:

 

二、广西人才网主要工作地薪酬情况

2020年第一季度,在广西人才网中区内用人单位发布职位的平均薪酬为5067元/月。各市的用人单位提供的薪酬水平分布中,区内工作地在北海市的用人单位提供的职位平均薪酬水平较高,达到5909元/月,环比增长6.07%,其求职者期望薪酬为5179元/月。其提供的职位中房地产行业工程总监、土建工程师等专业性较强的职位和业务类职位较多,因此平均薪酬水平较高。本季度南宁市用人单位提供的职位平均薪酬位居全区第二位,达到5583元/月,环比下滑1.08%,其求职者期望薪酬为5060元/月。

广西人才网中区内主要工作地对应的求职者期望薪酬和职位平均薪酬水平分布图如下(单位:元/月):

 

另外,用人单位发布驻区外的职位平均薪酬达到6272元/月,期望在区外工作的求职者对薪酬的要求达到5630元/月。受疫情影响,本季度区外职位样本占总样本的比重较低,主要集中在广东省,提供的职位平均薪酬达到6229元/月,其求职者期望薪酬为5624元/月。工作地为浙江省用人单位提供的的职位平均薪酬水平较高,平均薪酬达到11722元/月,其求职者期望薪酬为6193元/月。工作地为国外的用人单位依旧主要集中在东南亚国家,平均薪酬水平达到8722元/月,其求职者期望薪酬为8276元/月。区内职位平均薪酬水平与区外相比差距较大。

广西人才网中区外主要工作地对应的求职者期望薪酬和职位平均薪酬水平分布图如下(单位:元/月):

 

三、各职位大类薪酬情况

2020年第一季度,广西人才网中用人单位发布职位平均薪酬最高的前五位职位分别为:高级管理类11271元/月、证券/期货/投资管理/服务类7679元/月、保险类7397元/月、医院/医疗/护理类7348元/月及IT管理/项目协调类7079元/月。以下五类职位平均薪酬较低:保安/家政服务类3141元/月、出版/印刷类3327元/月、餐饮/娱乐类3505元/月、酒店/旅游类3573元/月及服装/纺织/皮革类3780元/月。

求职者期望最高的前五位职位类别分别为:高级管理类8734元/月、房地产开发/经纪/中介类8062元/月、IT管理/项目协调类6363元/月、建筑/工程类6141元/月及银行类5886元/月;而期望从事以下五类职位的求职者对薪酬要求较低,包括:保安/家政服务类3778元/月、行政/文职/后勤类3888元/月、出版/印刷类4034元/月、文教/科研类4043元/月及轻工/食品/工艺品类4131元/月。

具体见下表:

2020年第一季度广西人才网部分职位薪酬情况表(单位:元人民币/月)

职位类别

期望薪酬

职位平均薪酬

农林渔牧类

5193

4919

高级管理类

8734

11271

人力资源/人事类

4495

4548

行政/文职/后勤类

3888

3787

财务/税务/审计/统计类

4330

4648

制造业生产管理类

5225

4372

质量保证/品质管理类

4830

4641

采购类

5101

5406

市场/营销/策划/推广类

5310

6255

销售类

4936

5867

客服/技术支持类

4199

4045

电力/能源/矿产/测绘类

5172

4865

机械制造类

5207

4959

汽车制造类

5244

4886

汽车4S/维修/驾培类

4709

3980

化工类

4617

6242

生物/医药/医疗器械类

4445

5962

轻工/食品/工艺品类

4131

4326

服装/纺织/皮革类

4915

3780

计算机硬件开发类

4731

5382

计算机软件开发类

5582

6593

IT管理/项目协调类

6363

7079

IT质量管理/测试/配置管理类

4849

5516

IT运维/技术支持/系统集成类

4745

4756

互联网/移动互联网开发/设计类

4764

6065

互联网产品/运营管理/电子商务类

4574

4944

手机/通信技术类

4581

4791

电子/电器类

4922

5474

出版/印刷类

4034

3327

建筑/工程类

6141

6398

房地产开发/经纪/中介类

8062

6527

物业管理类

5439

3836

贸易/进出口类

4437

4491

物流/仓储类

4189

4088

交通运输服务

4641

6161

证券/期货/投资管理/服务类

5799

7679

银行类

5886

4846

保险类

5224

7397

艺术/设计类

4485

5628

广告类

4489

4484

会展/公关/活动类

4506

4929

影视类

4453

4528

文字媒体/写作类

4160

3910

百货/超市/零售类

4145

4118

餐饮/娱乐类

4509

3505

酒店/旅游类

4567

3573

美容/保健类

4772

4100

翻译类

4888

4774

法律/法务/合规类

5339

5591

咨询/顾问/中介类

5245

4973

医院/医疗/护理类

4633

7348

文教/科研类

4043

4777

环境保护类

5020

5024

保安/家政服务类

3778

3141

技工类

4711

4182


四、用人单位发布职位在各个薪酬区间的分布及变化趋势

2020年第一季度,广西人才网中用人单位发布的职位薪酬环比下滑6.25%。在区间分布中,6000-7999元/月区间薪酬的职位占比为7.47%,环比下滑2.77个百分点;8000-8999元/月区间薪酬的职位占比为5.98%,环比下滑1.85个百分点;10000-19999元/月区间薪酬的职位占比为3.71%,环比下滑2.28个百分点。而本季度占比最为集中的薪酬区间为3000-3999元/月,该薪酬区间职位占比为25.80%,环比增长1.69个百分点;另外,2000-2999元/月区间薪酬职位占比为13.85%,环比增长2.72个百分点;4000-4999元/月区间薪酬的职位占比为20.71%,环比微涨0.11个百分点;5000-5999元/月薪酬区间职位占比为14.89%,环比增长1.76个百分点;20000-29999元/月区间薪酬职位占比为1.55%,环比增长1.02个百分点。

与上季度相比,职位数量在各个薪酬区间的分布图如下:

 

近六年各季度较低薪酬区间(单位:元/月)的职位数量占比曲线图如下:

 

由上图可见,近六年2000-2999元/月较低薪酬区间在2020年第一季度职位数量占比出现小幅上扬,但占比仅为13.85%;2000元/月以下占比仅为5.25%。

近六年各季度主要薪酬区间(单位:元/月)的职位数量占比曲线图如下:

 

由上图可见,2020年第一季度3000-3999元/月区间的职位数量占比依旧是占比最为集中的薪酬区间,该薪酬区间职位占比为25.80%,环比增长1.69个百分点;4000-4999元/月和5000-5999元/月两个区间职位数量占比均呈现不同程度的增长,与上季度相比分别增长0.11和1.76个百分点。

近六年各季度较高薪酬区间(单位:元/月)的职位数量占比曲线图如下:

 

由上图可见,2020年第一季度6000-7999元/月区间的职位数量占比为7.47%,环比下滑2.77个百分点;8000-8999元/月区间薪酬的职位占比为5.98%,环比下滑1.85个百分点;10000及以上元/月区间的职位占比为5.82%,环比下滑1.18个百分点。

五、区内部分城市具体职位薪酬参考

(一)南宁市

2020年第一季度广西人才网中工作地为南宁市的用人单位发布职位的平均薪酬为5583元/月,环比下滑1.08%,同比增长13.01%;而求职者期望薪酬为5060元/月,环比增长3.31%,同比增长7.64%。

近三年各季度工作地为南宁市的求职者期望薪酬和用人单位发布职位平均薪酬对比走势图如下:

  

2020年第一季度广西人才网南宁市部分具体职位薪酬参考(元/月)(分位薪酬定义见注5,下同)

职位大类

具体职位

平均薪酬

分位薪酬

50分位

75分位

90分位

经营管理类

首席执行官CEO/总裁/总经理

20312

13808

19999

48991

首席运营官COO/副总经理/副总裁

18256

13124

19249

41668

运营总监/企管部经理/企业管理顾问

11593

9535

12596

16699

人力资源/人事类

人力资源/人事经理/主管

7357

5850

8916

12554

人力资源/人事专员

4005

3827

4572

5225

行政/文职/后勤类

行政经理/主管/办公室主任/副主任

7087

5925

8541

11883

行政专员/助理

3943

3601

4361

5626

经理助理/秘书/高级文员

4633

3765

5150

7254

前台/接待/礼仪

3344

3237

3861

4516

行政司机

4205

3849

4535

4984

财务/税务/审计/统计类

财务经理

8144

7521

10179

13500

财务主管/会计主管

4627

3957

5133

7011

会计师/会计

4374

4251

4864

5772

出纳

3604

3551

3999

4757

收银/收费员

2924

2899

3499

3874

市场/策划/推广类

市场/营销总监

13827

10937

16875

27664

市场/营销经理

10954

9258

13356

19302

市场/营销主管

9706

10356

13154

14832

市场/营销专员/助理

5552

4822

6381

8798

产品/品牌经理

7478

7288

8447

9567

产品/品牌主管

6199

6333

7166

7665

产品/品牌专员

6303

5828

6945

7791

市场推广经理

——

——

——

——

市场推广专员

5768

5612

6885

7953

市场/营销策划经理

6727

5874

7999

11197

市场/营销策划专员

6099

4609

5797

12450

销售类

销售总监

15292

12499

17638

26333

销售经理/主任

10769

8951

13404

19836

销售主管

7371

6794

8379

9735

招商/渠道/分销/拓展经理

6912

6327

7870

10654

招商/渠道/分销/拓展主管

——

——

——

——

招商/渠道/分销/拓展专员

4723

4381

5704

7605

区域市场/销售经理/主管

12649

8242

14595

27828

客户经理

7049

6709

8562

9756

销售代表

5787

5359

7172

9151

推销员/业务员

4952

4943

5734

7215

销售工程师

4752

4726

6349

8942

电话销售员

5640

5075

7010

9306

销售行政专员/助理

3916

4333

4832

7598

客服/技术支持类

客服经理/主管(非技术)

4893

4451

5516

5983

客服专员/助理(非技术)

3776

3610

4276

5238

客户咨询/服务/热线/呼叫中心服务人员

4991

4629

5508

8571

计算机软件类

软件工程师/程序员

7253

6583

8966

11062

数据库工程师

7678

7499

9665

12666

互联网/网络应用类

网站运营经理

6401

5587

5925

11165

网站编辑/论坛维护/内容监管

4425

4459

4729

4891

网页设计/制作/美工

4524

4369

5062

5824

建筑/工程类

建筑工程师/注册建筑师

11430

10265

13908

17574

土木/土建工程师

8603

8932

9732

12667

给排水/水电工程师

8209

6374

10235

14592

工程造价师/预结算/审计

6659

5955

7736

9661

工程招投标/报批报建

6026

4999

6375

10358

工程管理/项目经理/主管

8574

6885

9963

16134

工程监理/督导/验收

6572

5337

7262

11453

施工员

4431

4409

5690

7820

资料员/合同管理员

4489

4407

5153

5987

房地产/房地产中介类

房地产开发/策划经理/主管

11999

11562

13905

16248

置业顾问

7109

6419

9150

12832

证券/投资/其他金融类

投资顾问/基金经理

8874

8922

9537

9906

投资/理财顾问

7541

4874

9230

14999

银行类

银行客户专员

2709

2516

2774

2929

金融资产评估/风险控制

8023

6499

8374

9948

信贷管理/信用调查/稽核分析

6428

5815

8249

9299

保险类

保险业务经理/主管

7031

7079

7699

8449

保险代理/经纪人/客户经理

6917

5353

5988

16185

保险核保/理赔服务

——

——

——

——


      (二)柳州市
 

2020年第一季度广西人才网中工作地为柳州市的用人单位发布职位的平均薪酬为4840元/月,与上季度相比下滑2.69%,同比增长6.83%;而求职者期望薪酬为4652元/月,环比增长2.65%,同比增长7.76%。

近三年各季度工作地为柳州市的求职者期望薪酬和用人单位发布职位平均薪酬对比走势图如下:

 

2020年第一季度广西人才网柳州市部分具体职位薪酬参考(元/月)

职位大类

具体职位

平均薪酬

分位薪酬

50分位

75分位

90分位

人力资源/人事类

人力资源/人事经理/主管

6856

5249

6499

16500

人力资源/人事专员

3399

3408

3976

4699

行政/文职/后勤类

行政经理/主管/办公室主任/副主任

4332

3749

5374

6199

行政专员/助理

3687

3633

4062

4661

经理助理/秘书/高级文员

——

——

——

——

前台/接待/礼仪

3352

3457

3811

4149

行政司机

5884

3899

8916

9565

财务/税务/审计/统计类

会计师/会计

4363

4269

4902

6399

出纳

3288

3213

3891

4524

市场/策划/推广类

市场推广专员

6016

4566

5374

12582

市场/营销策划专员

5999

4374

8832

11248

销售类

销售经理/主任

8124

7713

9199

10999

销售主管

7713

5699

8499

16500

销售代表

7066

7443

9794

12774

推销员/业务员

4695

3874

6277

7976

销售工程师

4055

3691

5099

5639

电话销售员

3408

3416

3874

4449

客服/技术支持类

客服经理/主管(非技术)

5542

4953

6849

7539

客服专员/助理(非技术)

3999

3703

4499

5524

计算机软件类

软件工程师/程序员

6762

5499

7624

15251

数据库工程师

——

——

——

——

建筑/工程类

建筑工程师/注册建筑师

10520

8932

9732

17997

土木/土建工程师

15888

9285

9927

40998

给排水/水电工程师

6388

5499

8874

9549

工程造价师/预结算/审计

5018

4582

5653

7799

工程招投标/报批报建

5187

4499

5999

10999

工程管理/项目经理/主管

8095

8285

10416

13666

工程监理/督导/验收

4730

2999

6332

9225

施工员

4418

3767

5124

7043

资料员/合同管理员

4428

4399

5124

5649

房地产/房地产中介类

置业顾问

7166

6874

7811

12499

技工类

其他技工类

5166

5249

5624

5849

普工/杂工

3382

3475

3737

3894

电工

3099

3317

3885

4499

叉车/吊车工

3099

3166

3582

3832

钳工/机修工/钣金工

5291

4749

6799

7519

质量保证/品质管理类

安全/健康/环境工程师

3928

3699

4249

5299

体系/认证工程师/审核员(ISO等)

——

——

——

——

质检员/测试员

5080

4416

6766

7505

化验员/检测员

3408

3449

3724

3889

品质/管理工程师(QA/QC工程师)

5149

4999

5624

5999

生产制造/工厂管理类

化验员

3408

3449

3724

3889

工人/操作员

4791

5149

5599

5869

产品工程师/生产工程师(PE)

5499

5499

5749

5899

生产主管/督导/领班/组长

4070

3699

5124

5649


(三)桂林市

2020年第一季度广西人才网中工作地为桂林市的用人单位发布职位的平均薪酬为5114元/月,环比增长4.68%,同比增长13.52%;而求职者期望薪酬为5113元/月,环比增长2.42%,同比增长10.64%。

近三年各季度工作地为桂林市的求职者期望薪酬和用人单位发布职位平均薪酬对比走势图如下:

 

2020年第一季度广西人才网桂林市部分具体职位薪酬参考(元/月)

职位大类

具体职位

平均薪酬

分位薪酬

50分位

75分位

90分位

经营管理类

运营总监/企管部经理/企业管理顾问

12499

12499

13749

14499

人力资源/人事类

人力资源/人事专员

3676

3570

3856

4239

行政/文职/后勤类

行政经理/主管/办公室主任/副主任

7166

7999

8999

9599

行政专员/助理

3675

3665

4317

4780

前台/接待/礼仪

3443

3454

3862

4399

行政司机

——

——

——

——

财务/税务/审计/统计类

财务经理

8374

5999

7999

17999

会计师/会计

4570

4285

4785

5599

出纳

4166

3856

4999

5599

市场/策划/推广类

市场/营销主管

6124

6666

7332

7732

市场/营销专员/助理

4815

4832

5405

5761

市场推广经理

5166

5249

5624

5849

市场/营销策划专员

5832

6499

7249

7699

销售类

销售经理/主任

9620

8599

12083

14499

区域市场/销售经理/主管

7443

7665

8874

9549

客户经理

6403

5599

8555

9421

销售代表

5022

4442

5297

7096

推销员/业务员

4688

4624

4954

5536

销售工程师

5951

5299

8707

9482

 

销售行政专员/助理

4832

4790

5343

5736

客服/技术支持类

客服经理/主管(非技术)

6549

4999

8999

9599

客服专员/助理(非技术)

4272

3924

5041

6280

计算机软件类

软件工程师/程序员

5772

5610

5915

6899

建筑/工程类

建筑工程师/注册建筑师

13249

12499

13999

14898

土木/土建工程师

8832

8999

9749

12000

给排水/水电工程师

——

——

——

——

工程造价师/预结算/审计

7037

5642

7499

13497

工程招投标/报批报建

3787

3333

3765

5399

工程管理/项目经理/主管

9422

8999

12749

14698

工程监理/督导/验收

——

——

——

——

施工员

4499

4199

4799

6799

资料员/合同管理员

——

——

——

——

房地产/房地产中介类

置业顾问

10292

10322

12660

14063

酒店/旅游类

前厅接待

3499

3499

3749

3899

客房服务/楼面服务/行李员

2499

2499

2749

2899

酒店/宾馆经理

12499

12499

13749

14499

餐饮/娱乐类

厨师助理/学徒

3099

3166

3582

3832

厨师

4428

4499

5124

5649

前台/礼仪/迎宾/司仪

3124

3199

3599

3839

餐饮/娱乐服务生

2899

2832

3374

3749

 


1:广西人才网(原广西人才网联系统)是以广西人才网为数据库管理中心,整合柳州、桂林、梧州、北海、防城港、钦州、贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左等市级网站,形成数据库共享、服务内容和服务标准统一、基本覆盖广西全区范围的人才供求信息网络服务系统,在广西网上人才交流业务领域具有一定代表性。

2:本报告所指薪酬是广西人才网中用人单位发布职位或求职者期望的税前总体收入水平,包含个人所缴纳的五险一金等内容(即应发工资),其展现的是招聘过程中职位对应的收入水平,主要折算为月薪进行计算,供用人单位和求职者参考使用。

3:本报告数据来源于广西人才网,经去除重复、不完整以及无效数据、违背国家法律法规的不合理数据,限定单个职位样本量个数(单个职位薪酬数据限定为至少25个样本,低于25个样本的职位薪酬数据不予统计,行业惯例为7个)等数据处理方式,确定2020年第一季度超过16万个符合要求的职位薪酬数据信息作为统计样本。在统计指标上,同时采用平均薪酬和分位薪酬统计方式。

4:职位平均薪酬指的是所属职位类别中用人单位发布职位的薪酬样本加权平均值,不代表单个职位的实际薪酬,例如高级管理类职位平均薪酬为11271元/月,但其有很多副总以上级别的高薪职位薪酬更高。期望薪酬指的是求职者期望从事职位类别的薪酬样本加权平均值。

5:分位薪酬水平显示的是该职位中低于一定比例的薪酬水平,便于用人单位和求职者对照和定位自身职位薪酬的竞争水平等级,其中90分位代表高端、75分位代表中高端、50分位代表中端、25分位代表中低端、10分位代表低端。例如某职位75分位的薪酬水平为5000元/月,即表示该职位中有占比75%的职位薪酬低于5000元/月,而5000元/月也代表了该职位薪酬的市场中高端水平。



中国广西人才市场

2020年4月29日