崇左边境管理支队前身为中国人民武装警察部队崇左市边防支队,副师级建制。2019年1月1日,集体转隶至国家移民管理机构,列入人民警察编制,由广西出入境边防检查总站垂直领导,加挂崇左市公安局边境管理支队牌匾。主要负责进出边境管理区人员、交通运输工具检查管理,边境地区治安、户籍管理,边境地区出入境通行证等签发管理,防范查处非法出入境活动,侦办妨害国(边)境管理犯罪案件,协助查处边境地区其他刑事犯罪活动。

根据工作需要,崇左市公安局边境管理支队面向社会公开招聘102名警务辅助人员(以下简称辅警)。现就招聘有关事宜公告如下:

一、招聘岗位

此次招聘的辅警属劳动合同用工性质,由崇左市公安局边境管理支队统一招聘,安排在崇左市公安局边境管理支队所属的大新、宁明、龙州、凭祥等边境一线单位工作,主要负责协助开展警务工作。

二、报名基本条件

(一)应聘人员应具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

3.具有高中及以上文化程度及履行岗位职责所需的身体素质和工作能力;

4.年龄在18至40周岁之间;

5.身心健康;

6.自愿从事警务辅助工作,具有吃苦耐劳精神,服从组织安排;

7.公安机关规定的其他条件。

(二)优先聘用条件

1.优先招聘烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲(死亡)机关事业单位工作人员的配偶子女;

2.在同等条件下,优先招聘退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员;

3.在同等条件下,优先招聘建档立卡贫困户人员;

4.在同等条件下,学历高者优先聘用;

5.在同等条件下,优先招聘因公牺牲警务辅助人员的配偶子女;

6.优先招聘具有越南语翻译从业经历或资质人员。

(三)有下列情形之一的不得应聘

1.本人受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.本人有较为严重的个人不良信用记录的;

3.本人因违反国家有关法律规定,被解除劳动合同或因违纪违法被开除、辞退、解聘的;

4.本人直系亲属被判处刑罚的;

5.本人或近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.本人具有严重身体或精神疾病,患有癫痫等间歇性疾病,不宜从事警务辅助工作的;

7.本人为现役军人的;

8.本人为在读全日制高校学生的;

9.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的;

10.其他不符合聘用的情形。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间:2020年4月9日至23日(上午9时至12时,下午15时至18时)。

2.报名地点:广西崇左市江州区山秀路16号崇左市公安局边境管理支队机关办公楼4楼政治处(2)办公室。

3.报名要求:符合招聘条件人员,需携带本人身份证、户口簿、学历证书、军人退役证等相关材料及本人近期免冠2寸红底照片2张到崇左市公安局边境管理支队机关现场报名,并填写《公开招聘辅警报名表》。报名时需提交所有证件、证书的原件及复印件,现场查核后返还。

(二)考试

招聘考试包括面试和体能测试两部分,考试具体时间、地点及相关事宜另行通知。

1.面试:主要测试应聘人员的语言表达、逻辑思维、心理素质、临场应变等能力。

2.体能测试:面试合格的应聘人员参加体能测评,体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。

(三)体检

体能测评合格的应聘人员参加体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》。体检费用由应聘人员承担。

(四)政审

由招聘单位对应聘人员进行政审,参照公安机关人民警察录用考察和政审相关要求执行。

对因体检和政审不合格造成人员空缺的,依照招聘对象面试成绩排序依次递补。

四、工资待遇和日常管理

(一)拟聘用人员试用期为1个月,试用期满经考察不能胜任工作的支付试用期工资(不满1个月的按日均工资计算支付报酬),不再聘用;试用期满经考察能够胜任工作的与崇左市公安局边境管理支队所属实际用人单位签订劳动用工合同。签订劳动用工合同后,招聘人员每月工资待遇不低于当地公安机关辅警工资待遇平均水平。

(二)崇左市公安局边境管理支队所属实际用人单位每月对辅警进行绩效考评,经考评评为“优秀”的给予适当经济奖励。

(三)辅警统一配发制式服装,实行半军事化管理,工作岗位由崇左市公安局边境管理支队统一调剂。

五、咨询方式

崇左市公安局边境管理支队韦警官:13597179246。

 


崇左市公安局边境管理支队

2020年4月13日