何种人适合成为“租赁人”
起码要具备几方面：
一、	心态
1.1、勇于接受“不确定”、“变化”的环境。
1.2、视“短期性”、“临时性”为正常。
1.3、时时经营自己的职场品牌。
1.4、工作热忱、积极主动，并与派遣单位、用人单位建立良好的沟通渠道。
1.5、作一个职场发光体。
二、	专业能力
2.1、具备该专业的专长技能。
2.2、语文能力。
2.3、计算机文书能力。
三、	经验
3.1具备该职务之务实工作经验。
3.2、有相应的工作资历。
    以上十点中，尤以“心态”最为重要，只要你的心态能接受，相信你可以
轻松胜任“租赁人”的工作。

成为“租赁人”的好处：
1、	可以接触到不同文化的企业体。
2、	可以学习到不同职务别的工作特性。
3、	可以学习到不同领导人的领导方式与处世风格。
4、	建立良好的人脉关系。
5、	有专业人力资源顾问可主动提供并协助你提高就业机会。
6、	可弹性安排工作与休息时间。
7、	建立第二、三专长的机会。
8、	有机会进入招聘筛选严格的大企业体。
    若你是学生或中高级人才或待业转业再就业……等群体，人才租赁不仅是
一份正式的工作机会更是一份兼职多一份收入的好途径。